Jogom cukorbetegként

Írta 2021. január 25-én. Megjelent Hasznos

Jogom cukorbetegként

Egészségügyi problémám van, és elmegyek a háziorvoshoz. Több tanulmány után kiderül, hogy szenvedek az ún. cukorbetegség (cukorbetegség). Megjelentem egy szakértői orvosi bizottság előtt, ahol kiderült, hogy cukorbetegség miatt csökkent munkaképességű személy vagyok, és ezt igazoló szakértői döntéssel döntöttem. Nem szabad pánikba esni, de jó, ha a csökkent munkaképességemre tekintettel további jogokkal rendelkezem.

Attól függnek, hogy mi az a csökkent munkaképesség százalékos aránya. Cukorbetegségben az életkor vagy a kezelés alapján számítják ki, és a cukorbetegséget két típusra osztják:

• 1-es típusú diabetes mellitus (inzulinfüggő):

1. jól kontrollálható inzulinnal komplikációk nélkül: 50% csökkent munkaképesség;
2. gyermekkori cukorbetegség komplikációk nélkül: 60–80% csökkent munkaképesség;
3. inzulinfüggő diabetes mellitus krónikus szövődményekkel, számuktól függően: 60–80% csökkent munkaképesség.

• 2-es típusú diabetes mellitus (nem inzulinfüggő):

1. diéta vagy orális gyógyszerek, például tabletták által szabályozott 10% csökkent munkaképesség;
2. diabetes mellitus orális kezelés esetén a betegség krónikus szövődményeivel, számuktól függően: 30 - 50% csökkent munkaképesség;
3. gyermekkori cukorbetegség: 50% csökkent munkaképesség.

Általánosságban elmondható, hogy a további jogaim attól függenek, hogy a csökkent munkaképesség-e 50% alatt vagy felett.

Foglalkoztatási jogok:

• Ha olyan személy vagyok, aki fogyatékossággal él a cukorbetegség miatt 50 és 50 felett száz, én használom előzetes védelem elbocsátás esetén. A munkáltatómnak írásbeli kérelmet kell küldenie az illetékes Munkaügyi Felügyelethez, hogy engedélyt adjon az elbocsátásra, és ezt megelőzően megkapja a TEMC véleményét.

Olyan védelemmel, mint egy cukorbeteg NEM Az elbocsátás minden esetben alkalmazom, de csak bizonyos hipotézisekben.

---