Balabanov Viktor Karrier tesztek irányt adnak a fejlődéshez
Viktor Balabanov egy szűk szakember az úgynevezett "soft skillek" képzésében, több mint 11 éves gyakorlati tapasztalattal rendelkezik több mint 60 vállalatnál Bulgáriában és a Balkán-félsziget országaiban. Jelenleg az I can be… menedzsere és a Znam.be termékek megalkotója. A Kelet-Európa legnagyobb technológiai fórumán, a Global Tech Summit konferencián beszélgettünk vele, amelyre december 10. és 12. között került sor a Nemzeti Kulturális Palotában.
Az üzleti oktatástól a gyermekek oktatásáig. Hogyan történik ez az átalakulás és miért?
- Nagyon természetes módon jutott el hozzám, mert 11 éve dolgozom a vállalkozással, és magam is kiderítettem, hogy belső igényem van, hogy hasznos legyek, és rájöttem, hol lehetek hasznos. Mielőtt belépnék a vállalkozásba, dolgozhatok fiatalokkal, hogy később könnyebb legyen nekik.
Miért olyan fontosak a lágy készségek?
- Mindennapi életünk részei. Mindannyian kommunikálunk. A lágy készségek valójában az emberek közötti legegyszerűbb kommunikációt jelentik. Saját kommunikációs modelleket építünk fel, a lényeg az, hogy saját magunkat és másokat is képezhessük, hogy hatékonyabbak legyünk. Valójában ezek segítenek abban, hogy bármilyen területen jobban végezzük a munkánkat.
Hogyan válik elérhetővé az oktatás?
- Első szempontként meg kell indokolni, hogy mit tanulnak a gyerekek, miért tanulják. Ez az első küldetésünk. A Znam.be oldalon a jövő karrierjéhez és szakmáihoz kapcsolódó teszttel kezdtük. Össze akarjuk kapcsolni a jövő szakmáit, azaz. azokat, amelyeket a gyerekek az elkövetkező években gyakorolni fognak, hogy összekapcsolják őket a tantárgyakkal, az általuk tanult egyéni órákkal, és hisszük, hogy több okot találnak arra, hogy miért tanulják, amit tanulnak.
A karrier-tesztek sok éven át gyakoroltak a nyugati világban, ezért lemaradunk ebben a tendenciában?
- Hogy miért vagyunk lemaradva, nem tudom megmondani, de mivel hiszünk a Znam.be-ben, soha nem késő elkezdeni, a kérdés a lehető legkorábbi.
Milyen előnyökkel járnak ezek a tesztek?
- Tesztünk egy olyan módszertan, amely a jövő 9 iparágának 2019-es európai keretrendszerére épít. Globális iparágak. Erre lépve öt faktoros pszichológiai modellel kombináltuk. Tesztünk a gyermek jelenlegi hozzáállását, jelenlegi tehetségét és aktuális érdekeit méri. Az idősebb gyermekeknél is mérik őket.