Robbanásveszélyes rendőröket küldenek pszicho-vizsgálatra Trud alkalmassága miatt
Három tag ellenőrzi őket az alkohol, a drog, a szerencsejáték, a hirtelen hangulatváltozás adatait illetően
A tesztek - 2 mutató megnyilvánulása esetén 6 hónapig
Az elhanyagolt megjelenésű, sápadt és remegő, hirtelen kövér vagy vékony, forró hangulatú vagy rosszkedvű rendőröket pszicho-vizsgálatokra küldik. A Belügyminisztérium Pszichológiai Intézetének szakértői felmérik, hogy hajlamosak-e öngyilkosságra vagy más emberekkel szembeni erőszakra, és megmaradhatnak-e abban a helyzetben, amelyet betöltenek. Ez Hristo Terziiski belügyminiszter rendelettervezetét irányozza elő, amelyet nyilvános vitára bocsátottak.
A Belügyminisztérium adott alkalmazottjának mentális alkalmasságának ellenőrzését annak a szervezetnek a vezetője kérésére kell elvégezni, amelyben dolgozik. A belügyminisztérium főtitkára, helyettese, a miniszter vagy helyettese az ügyvezető személyzet vezetőire pályázik. A problémás magatartásnak 31 mutatója van, és elegendő ebből kettőt 6 hónapon belül bemutatni. Köztük azok a jelek, miszerint az egyenruhások szisztematikusan alkoholt vagy pszichoaktív anyagokat használnak, szerencsejáték-adósságokba keverednek stb.
A Belügyminisztérium Pszichológiai Intézetének háromtagú bizottsága ugyanazon intézet két szakértőjével vizsgálatra küldte a rendőrt, majd áttekintette jelentésüket. A munkáját megzavaró, rosszul alkalmazkodó magatartás észlelésekor, azzal a kockázattal, hogy megsebesíti önmagát vagy másokat, a bizottság megállapítja, hogy mentálisan alkalmatlan a tisztség betöltésére.
A háromtag javasolhatja az alkalmazottnak, hogy a Belügyminisztériumban egy másik beosztásba menjen, amelyre például alkalmas - a barettosztagtól kezdve raktárosnak. Jelentésük alapján a közvetlen elöljárók eldöntik, hogy elbocsátják-e, áthelyezik-e vagy felajánlják-e a rendőr nyugdíjazását.
Nézze meg, hogy a Belügyminisztérium alkalmazottainak melyikében szerepel a kockázatos és rosszul alkalmazkodó viselkedés megnyilvánulásainak felismerésére szolgáló 31 mutató - a teljes lista:
І. SZAKMAI ADAPTÁLÁS PROBLÉMÁI
1. Szisztémás panaszok a könnyű fáradtságról és a szokásos munkakörnyezetben és a rezsimben tapasztalható képtelenség ellenállni;
2. A funkcionális feladatok ellátásának nehézségei a szokásos munkakörnyezetben és -rendszerben;