Munkamániás - menekülés a valóság elől
A koncepció "Munkamániás" önmagában két szóból áll - munka és alkoholizmus (munkamániás). Más szóval, a munkamániás az a személy, aki rabja a munkájának.
Az Oxfordi angol szótár szerint a szó először a Toronto Daily Star-ban jelent meg 1947. április 5-én. úgymint flört Névtelen Alkoholistákkal: "Ha ellenőrizhetetlen munka vágya van, vegye fel a kapcsolatot az Névtelen Alkoholistákkal, és megváltozott munkaszokása visszatér a szokásos boldog tétlenségéhez."
Bár a "munkamániásság" kifejezés meglehetősen negatív konnotációval bír, néha olyan emberek használják, akik nagyon pozitív szempontból fejezik ki erős szenvedélyüket és vágyukat a karrier építésére. Olyan időszakban élünk, amikor sok embernek muszáj pénzt keres egy-két órát a tetején, hogy támogassák családjukat. Nagyon gyakran "munkamániás" címkével látják el őket. Nem szabad összekeverni a munkamániát a kemény munkával.
Munkamániások szenvednek a mindent elsöprő igényektől, hogy állandóan olyan mértékben foglalkozzanak velük, hogy olyan feladatokat is vállaljanak, amelyek nem az ő felelősségük vagy gyakorlatilag haszontalanok. Gyakran azonban a munka teljesen kiüríti őket, és nem okoz örömet és elégedettséget. A munkamániásság negatívan társul a család, a társadalmi kapcsolatok és akár a saját igényeinek elhanyagolásához a munkahelyen töltött idő rovására. A munkamániásnak tartott emberek általában akarva-akaratlanul elveszítik az időfigyelmet. Például gyakran azt gondolják, hogy csak 30 percet töltöttek a munkában, bár valójában kiderül, hogy órák teltek el. Fizikailag a munkamániások gyakran krónikus fáradtságban szenvednek, különféle stressz, idegesség, álmatlanság, depresszió, kiégés okozta betegségekben.
Általában munkamániás pszichológiai gyökerei vannak.
Tybee Kahler (tranzakciós elemző) szerint a munkamániás egy olyan embertípus, aki gyermekként a "Légy tökéletes" üzenetet kapta az élet kezelésének módjaként. Ezt követően szülei "megrendelésének" való megfelelés érdekében a munkamániás logikusnak, szervezettnek és felelősségtelennek építi magát. Engedelmeskedik észének, és nem engedi, hogy az érzelmek vezéreljék. Szükség középpontjában a munkája elismerése, az idő strukturálása és a konkrét célok kitűzése áll. Negatívum, hogy a "Légy tökéletes" üzenetet kapott személy nehezen pihen. Számára, ha a munka nem készül el, a többi nem édes. Másrészt gyakran túlzott ellenőrzést gyakorol, és nehezen tudja átruházni. Emiatt mások elutasítják, és elszigetelt marad. Ilyen pillanatokban depressziós lehet, leértékelődhet és magányos lehet. Az ilyen típusú emberek számára a szituációból való kiút a Szabad gyermek fejlesztése - spontán, érzelmi, szórakozás és pihenés megtanulása.