Milyen adókedvezményeket nyújtanak az étkezési utalványok?
A szociális költségek kezelése a biztosításuk formájához kapcsolódik
írta Maya Miteva
A jelenlegi jogszabályok számos lehetőséget biztosítanak a munkaadók számára, hogy különböző típusú szociális juttatásokat nyújtsanak. Az alapvető normák az Art. 293. cikk és A Munka Törvénykönyve 294. cikke. A fent említett rendelkezések szerint a szociális és kulturális szolgáltatásokra fordított pénzeszközök felhasználásának módját a munkavállalók közgyűlésének határozata határozza meg, és ennek megfelelően ezeket a pénzeszközöket nem lehet lefoglalni és más célokra felhasználni. A munkáltató önállóan vagy más szervekkel és szervezetekkel közösen biztosíthatja a munkavállalók számára:
1. a racionális normáknak és a sajátos munkakörülményeknek megfelelő szervezett táplálkozás;
2. kereskedelmi és háztartási szolgáltatások, kereskedelmi helyszínek és szolgáltatásalapok kiépítésével és fenntartásával;
7. egyéb társadalmi és kulturális igények kielégítése.
A biztosított szabályozási lehetőség alapján a munkáltató élelmiszer utalványokat nyújthat az alkalmazottaknak. Az Art. A CITA 204. cikke szerint az étkezési utalványok költségei a természetben nyújtott szociális költségek részét képezik. A CITA követelménye, hogy ezek a természetben nyújtott költségek hozzáférhetőek és érvényesek legyenek minden alkalmazott számára, azaz. mindannyian, hogy gyakorolhassák ezt a jogot, nevezetesen: alkalmazottak, alkalmazottak és vezetési és ellenőrzési szerződés alapján alkalmazott személyek.
A CPC természetesen jóváhagyta a Nova üzletet *
Napkitörés
Az állami tartalék több mint 110 millió BGN-ért vásárol üzemanyagot.
A CPC természetesen jóváhagyta a Nova üzletet *
A vendéglősök "tiltakozás megnyitását" fontolóra veszik, ha tevékenységüket január után leállítják
Az állami tartalék több mint 110 millió BGN-ért vásárol üzemanyagot.
A CPC természetesen jóváhagyta a Nova üzletet *
Egy harmadik magáncég rakétát küldött pályára
Az első önkormányzati iskolabuszok Szófiában - használati mód és lehetőségek
Nem nyújtanak természetbeni szociális kiadásokat, ha a munkáltató/engedményező és az előző mondat szerinti személyek között bármilyen formában monetáris kapcsolat áll fenn a kapott szociális juttatásokhoz viszonyítva.
A CITA normái szerint a "természetben nyújtott szociális kiadások" azok a szociális juttatások, amelyeket a Kbt. A Munka Törvénykönyve 294. cikke, amelyet az Art. A Munka Törvénykönyvének 293. cikke vagy a vállalkozás vezetése által.
A biztosított étkezési utalványok adóügyi kezelése a CITA alapján
A szociális kiadások adóügyi kezelése általában az ellátás formájához kapcsolódik - pénzben vagy természetben. A CITA előírja, hogy a természetben nyújtott szociális kiadások után a kiadásokra 10% -os adót kell fizetni, amely évente esedékes a következő év március 31-ig.
A CITA kivételt ír elő, amely szerint az egyes munkavállalóknak étkezési utalvány formájában nyújtott havi 60 BGN összegű szociális kiadásokat nem adóztatják meg, ha a következő feltételek egyszerre teljesülnek:
1. a személy egyeztetett havi alapilletménye az utalványok átadásának hónapjában nem kevesebb, mint a személy előző havi átlagos havi alapilletménye;
2. az adóalanynak az utalványok átadásakor nincsenek kötelezően teljesítendő állami kötelezettségei;