Megelőző vizsgálatok tervezése az alkalmazottak számára
Éves OSH-naptárunk szerint novemberben terveznek megelőző vizsgálatokat az alkalmazottak számára, de jó 2-3 hónappal korábban megkezdeni a szervezésüket, hogy megbizonyosodhassanak arról, hogy a kiválasztott szervezetben a szervezet számára legmegfelelőbb napokat tudja-e tartani. orvosi központ.
A munkavállalók kötelező időszakos orvosi vizsgálatát végzik a betegség korai formáinak diagnosztizálása és a széles körben elterjedt és társadalmilag jelentős betegségek előfordulásának kockázati tényezőinek feltárása érdekében. Az időszakos orvosi vizsgálatok elvégzésének követelményeit több rendelet is meghatározza.
A fő normatív dokumentum a munkavállalók kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatáról szóló, 1987. február 28-i 3. számú rendelet. Szerinte minden munkavállaló esetében a munkáltató köteles a következő orvosi vizsgálatokat és vizsgálatokat elvégezni:
- anamnézis a társadalmilag jelentős betegségek előfordulásának kockázati tényezőinek tisztázása érdekében;
- orvosi vizsgálat;
- súly és magasság mérése;
- Vérnyomásmérés;
- EKG 30 évnél idősebb személyeknél vagy anamnéziás vagy objektív szívbetegség esetén;
- a vizelet cukorvizsgálata 40 évnél idősebb személyeknél;
- vizeletalbumin, ketontestek, urobilinogén, hemoglobin és cukor vizsgálata
A munkáltató által elvégzett orvosi vizsgálatok gyakorisága:
- évente - 18 év alatti munkavállalók esetében
- ötévente egyszer - 18–40 éves munkavállalók esetében.
- 3 évente egyszer - 40 évnél idősebb munkavállalók esetében.
A rendelet 2. és 3. melléklete szerint bizonyos kockázatok és káros munkakörülmények miatt kötelező időszakos orvosi vizsgálatokat végeznek bizonyos gyakorisággal és bizonyos szakemberek.
A munkavállalóknak a munkahelyi vegyi anyagoknak való kitettséggel járó kockázatokkal szembeni védelméről szóló, 2003. december 30-i 13. sz. Rendelet emellett tanulmányokat ír le az expozíciós biomarkerek és/vagy a hatás biomarkereinek meghatározására. Abban az esetben, ha olyan veszélyes vegyi anyagoknak van kitéve, amelyekre a rendelet 2. mellékletével összhangban határértékeket határoztak meg, a munkáltató köteles biztosítani ezen vizsgálatok elvégzését.