A munkatapasztalat tiszteletben tartása a nem dolgozó anya szülése és gyermeknevelése miatt

NEMZETI SZOCIÁLIS BIZTONSÁGI INTÉZET

  • NSSI
  • hírek
  • Jogszabályok
  • E-szolgáltatások
  • Előnyök
  • Nyugdíjak
  • Előírások
  • A fogyasztó számára
  • Adminisztratív szolgáltatás
  • Információs anyagok
  • Eljárások
  • Formák
    • Archívum
  • Számlák és tarifák
  • Nyitott irányítás
    • Fizetések a SEBRA-ban
    • Ellenőrzési jelentések
    • Jelentések és mérlegek
    • Archívum
  • Kérdések és válaszok
  • Hasznos információ

A munkatapasztalat tiszteletben tartása a nem dolgozó anya szülése és gyermeknevelése miatt

A Miniszteri Tanács 1967. évi 61. sz. Rendeletének a születési arány előmozdításáról (kihirdetve, SG 2/1968. Sz.), A terhesség idejéről (45 nappal a születés előtt), a gyermekek születéséről és neveléséről a nem dolgozó nők-anyák vagy örökbefogadó anyák által 1967.12.31 után született vagy örökbe fogadott személyek szolgálati időnek tekintik. A munkatapasztalat mennyiségét, amelyet ebben a sorrendben tiszteletben tartanak, a született gyermekek számától és rendjétől függően határozzák meg.

dolgozó

Az első gyermek esetében a szolgálati idő összege 12 hónap, a második gyermeknél - 14 hónap, a harmadikéért - 18 hónap, a negyedikéért pedig 12 hónap, ebből 45 nappal a születés előtt.