A járvány miatt a nyomozók otthoni irodai csalókra vadásznak Hírek
A nyomozói munka néha nagyon egyszerű lehet. Norbert Idel csenget az alkalmazott szomszédjának, akinek a követése a feladata. A nyomozó elmagyarázza, hogy a gépkocsi eladásának hirdetése miatt keresi a férfit, de nem tud kapcsolatba lépni vele. Nem csoda, mondja a szemközti lakás hölgye, több napja nyaral. Még két vagy három mondatra van szükség, és a solingeni nyomozó már nyomában van az alkalmazottnak, akinek otthon kellene lennie és távolról dolgoznia. Idels érdeklődése valójában egyáltalán nem az autóvásárlás - felkértek arra, hogy bizonyítékokat gyűjtsön arról, hogy a nyomozó nem dolgozott otthon, miután főnökei gyanúsították, hogy valami nincs rendben az e-mailekre és telefonhívásokra adott ritka válaszok miatt. Valójában az alkalmazott egy hollandiai kempingben nyaral, amelyet Idel fényképekkel dokumentál, és a munkáján kívül mindent elvégez.
Nyomozók az alkalmazottak megfigyelésére? Igen, a koszorúér-válság miatt ez már lehetséges. A cégek korábban már kiadtak nyomozókat alkalmazottaik után, amikor valaki hetekig tart szabadságot megfázás miatt. A járvány kezdete óta azonban az otthoni iroda az új mennyei manna a munkabontóknak.
A legtöbb ember valóban nagyon lelkiismeretesen dolgozik otthonról, gyakran még több órát is igénybe vesz, mint az irodában, de van, aki kihasználja a helyzetet.
Hogyan működnek a nyomozók?
A németországi vállalatok közel fele kételkedik abban, hogy az otthon dolgozó alkalmazottaik ugyanolyan produktívak-e, mint az irodában - derül ki az Ifo Intézet 1000 vállalat körében végzett felméréséből. Egyeseknél a gyanú odáig terjed, hogy detektíveket alkalmaznak vagy kémprogramokat telepítenek az irodai számítógépekre.
A nyomozók szakmai szövetségei nem hajlandók nyilatkozni a szolgáltatásaik iránti kereslet fellendüléséről, de elismerik, hogy a világjárványban egyre több vállalat szeretné otthonról dolgozó alkalmazottjait burkolni.
Ez a tendencia valószínűleg a következő hetekben erősödni fog, mivel a járvány új hulláma miatt számos országban és régióban visszatérnek a korlátozások, sok vállalat ismét kiüríti irodáját.
Idel nyomozó most ügyfelei alkalmazottainak csaknem egyharmadát ellenőrzi, és a világjárvány csúcspontján ez a szám még magasabb volt.
"A cégek detektív szolgáltatásokat is használhatnak megelőző célokra. Akkor az alkalmazottak tudják, hogy elkapják őket, ha megtörnek" - mondta.
A volt katona egy értékesítési menedzser ismételt észrevételeiről beszél, aki naponta csak kétszer jött ki a házából - kidobni a szemetet és összegyűjteni a leveleit.
"Amikor az alkalmazott egész nap otthon van, nagyon nehéz ellenőrizni, hogy valóban dolgozik-e vagy nézi-e a Netflixet" - mondta a nyomozó.
Az esetek 80% -ában azonban Idel és társa "otthoni irodai csalókat" tesznek ki.
Nincs gyanú nélküli vizsgálat
Az elmúlt hónapokban a 62 éves Idel sok üzleti vezetővel beszélt, a kisvállalkozásoktól a vállalatokig, és elutasította a nyomozási kérelmek harmadát. Amikor egy vállalat csak egy gyakori nyomozó révén reméli, hogy megszabadul egy alkalmazotttól, akit nem szeret a vezetőség, jogi okokból a magánnyomozó vizsgálata nem lehetséges. A vállalatoknak megalapozott és konkrét gyanúval kell rendelkezniük, például más alkalmazottak panaszára, hogy nehéz kapcsolatba lépni kollégájukkal, vagy az egyén hónapokig tartó gyenge teljesítményével. Ellenkező esetben kártérítési perek indíthatók a munkáltató ellen, ami drágán kerülhet nekik. Ha a kérelem megalapozott, és a titoktartási megállapodások aláírása után a magánnyomozók két módszert alkalmazhatnak - például rendőrök gyanúsított nyomozására vagy felügyeletére -, ami látványosan hangzik, de a gyakorlatban meglehetősen unalmas.