Örök foglalkoztatási szindróma - a szabadság 7 legfontosabb lépése
A jelenséget először 40 évvel ezelőtt írták le, és egy régi üzleti anekdotát ír le.
Az üzletember, aki azt hazudja feleségének, hogy menjen az úrnőjéhez, és az úrnőhöz, aki feleségével van, és elbújik az irodában, hogy többet dolgozzon.
Milyen jelenség járványként terjed a sikeres fiatalok körében, minden szempontból a legtermékenyebb életkorban.
Tények a túlmunka szindrómáról
1. Ez nem átmeneti fáradtság, és nem csak fáradtság
Ez egy olyan rendellenesség, amely komplex és hosszú távú kezelést igényel. Bár az orvosi könyvtárban nincs ilyen betegség.
2. Nem található a városokon kívül
A falvakban élő emberek számára egy ilyen rendellenesség ismeretlen. De a nagyvárosok szinte minden lakójára jellemző.
3. Leggyakrabban fiataloknál fordul elő, és csak 30% -uk férfi
A modern fiatal nők még ambiciózusabbak, mint a férfiak, ez az egyik oka annak, hogy az első születést későbbre halasztják.
A nők karrier sikert akarnak elérni, a család és a gyermekek létrehozása háttérbe szorul.
4. Nem kell menedzser vagy irodai dolgozó
Mindenki, akinek bizonyos jellemvonásai vannak, szakmától függetlenül - mérnökök, vállalkozók, tanárok stb. Hajlamosak erre a rendellenességre.
Mi járul hozzá a túlterhelés szindróma kialakulásához?
• Képtelenség és nem hajlandó a hatáskör átruházására;
• Félelem, hogy elveszíti az irányítást a történések felett;
• Meggyőződés, hogy minden siker csak kemény munka eredménye lehet;