Munkaadók Anyaság esetén nem fizetett fizetett éves szabadság - Üzlet
A Bolgár Munkaadók Szervezeteinek Szövetsége ragaszkodik ahhoz, hogy tegyenek lépéseket a Munka Törvénykönyvének módosítása érdekében, a szabadság ideje, amely alatt nem végeztek munkát a munkavállaló akaratán kívül eső okok miatt, amelyet nem kell figyelembe venni az esedékes fizetett éves szabadság és a munkaviszony megszűnésekor járó juttatások kiszámításakor.
A vállalkozás tisztázza, hogy elsősorban a szülői szabadságot célozzák meg. Az AOBR álláspontja az Valeri Simeonov miniszterelnök-helyettesnek, valamint a munkaügyi és szociálpolitikai miniszternek küldték meg, közölte a BIA. Jelenleg a szülési szabadság idejére rendszeres fizetett éves szabadságot számolnak fel.
A munkáltatók helyzete a Bíróság döntését követi, miszerint a szülői szabadság ideje nem egyenlő a tényleges munkaviszony időtartamával. A munkaadók szerint ezt a kérdést a kollektív tárgyalások területén kell hagyni, és nem kötelező szabályokkal kell szabályozni.