Melyik munkaadó és hogyan kapja meg a munkavállalók bruttó fizetésének 60% -ának megfelelő kompenzációt
A szabályok jelenleg tárgyalás alatt állnak, és kedden vagy szerdán készülnek el - jelentette be Denitsa Sacheva szociális miniszter
A kormány eddigi projektje csak a közvetlenül betiltott vállalkozások támogatását szolgálja, mint például szállodák, éttermek, mozik, közlekedés
írta Mirela Veselinova
A szabályok jelenleg tárgyalás alatt állnak, és kedden vagy szerdán készülnek el - jelentette be Denitsa Sacheva szociális miniszter
A társadalombiztosítási költségvetésből származó kompenzációhoz való jog megkapja azokat a munkáltatókat, akik állami szerv megrendelése alapján a rendkívüli állapot miatt felfüggesztették a vállalkozás, annak egy részének vagy az egyes alkalmazottak működését, de nem bocsátották el az embereket. A támogatás az érintett személy 2020. januári biztosítási jövedelmének összegének 60% -a lesz, és legfeljebb három hónapra szól. A feltétel - az alkalmazottat a támogatás után legalább 3 hónapig munkahelyen kell tartani.
Ezt a rendkívüli állapot miatt munkaszünet miatt munkáltatóknak fizetett kártérítés folyósításának feltételeiről és a Minisztertanács rendelettervezetének szövege biztosítja, amelyet a "Capital".
Denitsa Sacheva szociális miniszter szerint a szövegeket jelenleg tárgyalják a munkaadókkal és a szakszervezetekkel, és végül kedden vagy szerdán szavaznak róluk.
A tervezet szövegéből egyértelműen kitűnik, hogy azokban az ágazatokban a munkáltatók, amelyek tevékenységüket a rendkívüli állapot miatt felfüggesztették, nem kérhetnek kártérítést állami szerv elrendelése nélkül. A rendelet a tervek szerint március 13-án, a rendkívüli állapot kihirdetésének napján lép hatályba. (Lásd a projekt teljes szövegét a csatolt fájlban.)
Melléklet
A kártérítés megszerzésének feltételei
A következők kérhetnek kártérítést:
- Munkaadók, akik helyi vagy jogi személyek, valamint Bulgáriában működő külföldi vállalatok
- A rendkívüli állapot elrendelését megelőző hónapban alkalmazottaik több mint fele olyan ágazatokban dolgozik, amelyek esetében erre az időszakra tevékenységi tilalmat vagy korlátozást írtak elő. Azokat a tevékenységeket, amelyekre tilalmat írtak elő, egy felsorolás sorolja fel - a rendelet melléklete. Ezek:
- Kiskereskedők bevásárlóközpontokban, de élelmiszer-, ital- és cigarettakereskedők nélkül
- Különböző típusú személyszállítás - szállodák és más hasonló szálláshelyek