Karrier az okkal
NutriGen: Küldetésünk, hogy hozzájáruljunk a bulgáriai emberek életminőségének javításához
A NutriGen az első kiállító a Career with Cause fórumon, amely a vállalati szektorból származik. A képviselőikkel folytatott megbeszélésen megtudhatja, mi az a személyre szabott orvoslás, milyen típusú genetikai kutatást használnak és milyen nyitott pozíciókat kínálnak. Bővebben itt olvashat róluk. Mi az oka? Célunk a jobb életminőség elősegítése
Olvass tovább
CSR Bulgária: Hisszük, hogy minden vállalkozás megtalálja az ügyét és hozzájárulhat a közélet más területein
A Bulgária CSR képviselőivel folytatott találkozó során megtudhatja, hogy milyen nyílt pozíciókat kínálnak, és hogyan vehetne részt a tevékenységükben. Itt olvashat bővebben róluk. Mi az oka? Azon dolgozunk, hogy Bulgáriában stabil, társadalmilag felelős üzleti környezetet építsünk ki. Törekszünk
Olvass tovább
Joanna Slavova: Az az érzés, hogy hozzájárulok a társadalomhoz, jól érzi magát
Joana Slavova az Egyesült Királyság Alapítvány vezetője és az Iskola Csodák program társalapítója, amely pozitív példaképeket épít a kistelepülésekről érkező diákok körében. Joanna közgazdászként kezdte meg tanulmányait, amikor aktívan önkénteskedni kezdett, és idejét a középiskolásoknak szóló kezdeményezések létrehozására és szervezésére fordította.,
Olvass tovább
Vi-Pier Nemzetközi Fejlesztési Alapítvány: A globális Y-PEER ifjúsági szervezet és ifjúsági aktivisták hálózatának része 52 földrajzi országban 3 kontinensen
Az Y-PEER nemzetközi ifjúsági hálózat képviselőivel való találkozás során lehetősége nyílik megismerni, hogy mik a jelenlegi kezdeményezéseik, és hogyan lehet ezekbe bekapcsolódni. Bővebben itt olvashat róluk. Mi az oka? A szexuális és reproduktív egészség és a fiatalok jogai. Hogyan dolgozik annak elérése érdekében? Támogatjuk az Y-PEER nemzetközi ifjúsági hálózatot,
Olvass tovább
NutriGen: Küldetésünk, hogy hozzájáruljunk a bulgáriai emberek életminőségének javításához
A NutriGen az első kiállító a Career with Cause fórumon, amely a vállalati szektorból származik. A képviselőikkel folytatott megbeszélésen megtudhatja, mi az a személyre szabott orvoslás, milyen típusú genetikai kutatást használnak és milyen nyitott pozíciókat kínálnak. Bővebben itt olvashat róluk.
- Célunk az, hogy hozzájáruljunk a bulgáriai emberek életminőségének javításához azáltal, hogy hozzáférést biztosítunk számukra a személyre szabott orvoslás területén működő munkaeszközökhöz.
- Segíteni ügyfeleinket, hogy megalapozott döntéseket hozzanak egészségi állapotukról, étrendjükről, sporttevékenységeikről és életmódjukról, megismerjék genetikai potenciáljukat és lehetséges genetikai egészségügyi kockázataikat.
- A társadalmilag legelterjedtebb életmóddal összefüggő betegségek megelőzésének és kezelésének támogatása.
- Olyan képzett szakemberek hálózatának fejlesztése, akik képzettek arra, hogy innovatív és működő eszközökkel működjenek együtt a DNS-kutatás területén.
Végrehajtja a vállalati társadalmi felelősségvállalási politikákat? A társaság alkalmazottjait arra ösztönzik, hogy vegyenek részt olyan eseményeken, amelyek támogatják a társadalmilag jelentős betegségek okait, mint például az emlőrák, a szív- és érrendszeri betegségek, a cukorbetegség és mások. Így fejlesztik a társaság kapcsolatait az egészségügy különböző területein, új partnereket toboroznak, és mindenekelőtt bővítik ismereteiket az egészséggel kapcsolatos témákban. Különféle sporteseményeken is részt vesznek, ahol bemutatják a társaságot, de gondoskodnak aktív fizikai állapotukról is.
Milyen alkalmazottakat keres, és melyek a fő kritériumai az alkalmazott kiválasztásához?
A NutriGen alkalmazottainak fő kritériuma az elszántság, a pozitivizmus és a motiváció a jobb élet érdekében Bulgáriában. A vállalat genetikai kutatási portfóliója a betegségek megelőzésére és a jobb fizikai teljesítőképességre összpontosít, az alkalmazottaknak hinniük kell abban, hogy ezt a vállalat által kínált szolgáltatások révén el lehet érni. Nekik is elég ragaszkodónak kell lenniük, mert a bulgáriai „megelőzés” témája nem eléggé elfogadott, és a bolgárok egy betegség kialakulása után gondoskodnak az egészségükről, és éppen ezen a mentalitáson kell változtatni.
A „Karrier okkal 2018” középpontjában a munka és az idő egyensúlya áll, ami önmagunk és a körülöttünk lévő mások számára áll. Meg tudja-e osztani ezzel kapcsolatos sikeres gyakorlatát a szervezete munkatársai tapasztalatai alapján?
Az ember különféle prioritásai közötti egyensúly rendkívül fontos, hogy elkötelezett lehessen minden személyes ügye mellett. Mi, a NutriGen, ezt nagyon jól megértjük, és arra ösztönözzük munkatársainkat, hogy érezzék magukat megbecsültnek és gondozottnak a különböző módszerek és gyakorlatok révén egész évben. Az alkalmazottaknak minden személyes idejük megvan, és maguk dönthetnek a költésükről, hogy a munka örömet szerezzen nekik, és ezáltal hozzájáruljon a vállalat fejlődéséhez.
Mi szükséges ahhoz, hogy több ember Bulgáriában aktívan részt vegyen az élő környezet javításában?
Jobb oktatás és családi értékek arra ösztönözve az embereket, hogy vigyázzanak mind magukra, mind a környezetre.
Mi a fő oka a fórumon való részvételének? Mit vársz a "Karrier okkal" fórumtól?
Találkozni a potenciális alkalmazottakkal és megismerni munkakörülményeiket.
Találkozni más, a miénkhez hasonló okokkal rendelkező cégekkel, és tapasztalatokat cserélni velük.
A fordítási téma és a NutriGen által kínált szolgáltatások fontosságának terjesztése
A NutriGen az első bolgár vállalat, amely egyedi megoldásokat kínál a táplálkozási és táplálkozási területeken, minden ember egyedi DNS-profilja alapján. A személyre szabott orvoslás összefüggésében a legújabb trendeknek megfelelő genetikai teszteket használunk. Innovatív és bevált kutatási módszer, amelyet a tudomány támogat és hatékonynak bizonyult az egészségügy területén.