Információk a koronavírusról és a munkajogról (Bulgarisch) Faire Mobilität
Tavaszi navigáció
Metanavigáció
- Kapcsolatba lépni
- Állások
- angol
- fényesít
- bolgár
- Román és
- Magyar
- horvát
Hauptnavigation
Információ
Breadcrumbnavigation
Információk a koronavírusról és a munkajogról (Bulgarisch)
1. Erre a kérdésre nincs könnyű válasz.
A koronavírustól való félelem miatt maga nem dönthet úgy, hogy nem megy dolgozni. A munkáltató figyelmeztetéssel és fegyelmi felmondással válaszolhat.
Ha kapcsolatban állt egy fertőzött személlyel, minél előbb derítse ki, hogy karanténba kell-e kerülnie. Ha koronavírus-fertőzés gyanúja miatt hiányoznia kell a munkából, haladéktalanul értesítenie kell munkáltatóját, és be kell nyújtania munkaképtelenségi igazolást. Minden koronavírussal fertőzött emberről orvosa értesíti az egészségügyi szolgálatot. Ez egy rendelet. Karantén esetén otthon kell maradnia, és a munkabérét továbbra is a munkáltató fizeti.
Általában a következõk érvényesek: Ha beteg és munkaképtelen - legyen szó koronavírusról vagy más betegségrõl -, akkor kap egy rokkantsági igazolást az orvostól, amelyet azonnal el kell küldenie a munkáltatójának és az egészségbiztosítónak. Ebben az esetben továbbra is megkapja a fizetését.
A jelenlegi helyzet miatt 2020. június 23-ig akár 14 napig is lehet betegszabadságot kapni az orvossal folytatott telefonos beszélgetés után is. A beteget postán küldjük el.
Ez azonban csak a következőket érinti:
- A felső légúti betegségekben szenvedő betegek, akik enyhe tüneteket mutatnak
- A felső légúti rendellenességekben szenvedő betegek, akiknek enyhe tünetei vannak, és gyaníthatóan koronavírus fertőzöttek.
2. Koronavírust diagnosztizáltak nálad.
Ha koronavírusban fertőzött, azonnal tájékoztatnia kell munkáltatóját munkaképtelenségéről, és táppénzt kell benyújtania a betegség várható időtartamára.
A vírus terjedésének csökkentése érdekében célszerű tájékoztatni a munkáltatót és munkatársait a fertőzésről.
3. Mi történik, ha fertőzött személy van a társaságomban?
Akkor sem maradhat csak otthon. Ha szorosabb kapcsolatban állt az illetővel, az egészségügyi osztály felveszi Önnel a kapcsolatot és karanténba küldi, és Ön továbbra is megkapja a fizetését (a BGB 616. §-a vagy az IfSG 56. §-a alapján).
4. üzleti útra kell-e mennie egy olyan területen, ahol a koronavírus nagy gyakorisággal fordul elő?
A munkavégzési kötelezettség kiterjed az üzleti útra is.
Ha a fertőzés kockázatát egy régióban hivatalosan megerősítik a hivatalos hatóságok (egészségügyi osztály, körzeti szolgálat, rendőrség stb.), Akkor nem kell ezekre a régiókra utaznia.
Itt található a Robert Koch Intézet weboldala a kockázati területek jelenlegi leírásával (https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/Risikogebiete.html).
5. Mi történik, ha a jelenlegi helyzet miatt az Ön vállalatának kevesebb munkája van?
A munkáltatók a Munkaügyi Ügynökségtől kérhetnek rövid távú ellátásokat (Kurzarbeitergeld) .A munkáltató az államtól kártérítést kap munkavállalói azon részéért, aki kevesebb órát dolgozik a csökkenő megrendelések miatt. Ez a kompenzáció a nettó fizetés 60 százaléka. Ha legalább egy gyermeke van, akkor a nettó fizetésének 67 százalékát kapja.
Ha a munkáltatója továbbra is hazaküldi, akkor is jár díjazás. Kérje meg, hogy írásban erősítse meg, hogy haza kell mennie, vagy győződjön meg arról, hogy tanúja van-e a munkáltatójával folytatott interjúnak.