Hogyan tudják a cégtulajdonosok bebiztosítani magukat cégeik révén - Mirchev Accounting
A téma érdekes és fontos a legtöbb kis- és középvállalkozás tulajdonosának. Ezért itt több lehetőséget vázoltunk fel ennek megvalósulására.
Kezdjük.
Biztosítási járulékok önbiztosított személyek minőségében.
Az önbiztosítottak azon személyek kategóriája, akik maguk és saját költségükre fizetnek társadalombiztosítási járulékot bizonyos biztosítási kockázatokért. A járulékfizetés megkezdése előtt az önbiztosított személyek be kell jegyezni az NRA-nál. A regisztráció Nyilatkozat benyújtásával történik az önbiztosított nyilvántartásba vételére. A nyilatkozatot azon naptól számított hét napon belül kell benyújtani, amelytől kezdve az illető a társaságban kezdett dolgozni. A nyilatkozatot az önbiztosított állandó címén, vagy a legkönnyebben az NRA elektronikus szolgáltatásainak portálján keresztül nyújtják be a nemzeti szabályozó hatósághoz, amely elérhető az ARC-n keresztül - személyi azonosító kód vagy elektronikus aláírás.
Társadalombiztosítási járulékok legalább a kiválasztott biztosítási jövedelem után esedékesek 510,00 BGN és nem nagyobb, mint 2600,00 BGN 2018-ra. Kötelező minden önbiztosított személynek egészségbiztosítást kell fizetnie 8% a kiválasztott biztosítási jövedelemről. Ha a személyek nem nyugdíjasok, akkor maguknak is fizetniük kell az állami társadalombiztosítás/SSS/alapjainak biztosítását, vagy nyugdíjbiztosítást is, ahogy mindannyian hívjuk. Az 1960 után születetteknek a biztosítás a kiválasztott biztosítási jövedelem 14,8% -a, az 1960 előtt születettek esetében pedig 19,8%. Az 1960 után született 5% -os különbségnek fizetnie kell az egyetemes nyugdíjalap nyugdíját.
A betegszabadságra való jogosultság vágyától/igényétől függően az Általános Betegség- és Anyasági Pénztár/AML biztosítása 3,5% és minden személy számára azonos. Az önbiztosítottak évente egyszer, január 31-ig választhatják, hogy fizetik-e a biztosítást a PHC pénztárnak.
Nézzük meg, mi a költségszámítás, ebben az esetben:
Esedékes biztosítások havonta:
- Egészségbiztosítás 8% - 40,80 BGN
- Az NSSI nyugdíjára 14,8% - 75,48 BGN
- Az NSSI OZM-alapjához 3,5% - 17,85 BGN
- 5% -os UPF-nyugdíj esetén - 25,50 BGN
- A biztosítások összege: 159,63 BGN
Ez az opció nem kínál jövedelmetfizetés a partnerek számára. A havi biztosítási járulékok a személyek költségeit terhelik, és valamilyen formában vissza kell őket juttatniuk a társaságnak, ha úgy döntöttek, hogy a biztosításukat a társaság bankszámláján keresztül fizetik.
Társadalombiztosítási járulékok a vállalatnál végzett személyes munka díjazásának megfizetésével.
Az önbiztosítottak saját kérésükre és/vagy a partnerek közgyűlésének döntése alapján díjazást kaphatnak a társaságban végzett munkáért. Az elvégzett munka összefüggésben lehet mint a menedzsmentnél, valamint a társaság fő tevékenységével. Ez a fajta javadalmazás az adók tekintetében egyenlő a munkaszerződéssel, de a biztosítás szempontjából hasonló a polgári szerződéshez. A Munka Törvénykönyve szerinti egyéb javadalmazásoktól eltérően az NSZH-ban nem "jelentik be" az Art. Az LC 62. cikke. A személyes munka díjazása 1000 BGN, 700 BGN lehet, 300 BGN lehet, a partnerek szabadon határozzák meg. A javadalmazás a vállalat számára költség.