Hogyan találhatunk munkát A főnökök megosztják titkaikat

munkát

Holly Tucker, a Not On The High Street alapítója: "csodálkozni akarok"

Amikor pályázik Ms. Tuckerhez, egy dolgot keres: a kreativitást. Azt mondja: "Csodálkozni akarok az alkalmazáson, függetlenül a szereptől. Szeretném látni alkalmazásuk gondoskodását, a részletekre való odafigyelést és a kreativitást, amelyet mindennap munkájuk során látni akarok tőlük. Néhány kedvenc önéletrajzom innovatív, és nem egy papíron, hanem egy alkalmazás segítségével mutatta meg, mire képesek. Videószerkesztő vagy? Videó önéletrajz küldése. Ön animátor? Animáld! Szövegíró? Légy bátor és írd át a márka hirdetésének egy részét, és mutasd meg nekik, hogyan kell! "

Jacqueline Gold, az Ann Summers vezérigazgatója: "Maradjon kapcsolatban"

Ms. Gold szerint tartania kell a kapcsolatot az iparág embereivel. Ha nem ismer senkit a választott szakterületen, keressen valakit, akit csodál, és lépjen kapcsolatba vele. A közös érdeklődés megteremtésével hívja őket beszélni. Ez azért van, mert amikor valakit toborozni akar, megkérdezi csapatát, kit tud ajánlani. "Ha tudod tartani a kapcsolatot azokkal az emberekkel, akiket a jelenlegi vagy az előző vállalkozásodban megcsodálsz, amikor felveszik őket, akkor jó embereket ajánlanak, akiket ismernek" - mondja. - A jó emberek ismerik a jó embereket. Azt mondja, megérti, hogy a dolgok jelenleg nagyon nehézek. "Akkor egyszerűen rájöttünk. Küldjön magának egy e-mailt, amelyben leírja a karrierje során elért összes dolgot. Ezután, amikor egy fontos találkozóra vagy interjúra megy, olvassa el újra. Elképesztő, milyen hatalmas ez. Ez egy igazi bizalomnövelő. "

Claire Valotti, a Snap Inc. nemzetközi alelnöke: "Kérdezd miért"

Ha továbbra is kap elutasító e-maileket, kérdezze meg tőlük, miért - mondja Ms. Valotti, a Snap közösségi média cég vezetője. "Nem mindenki ad visszajelzést, de néhányan. A legfontosabb megérteni, hogy mi nem működik, és hogyan tudja jobban eladni magát. ”„ Légy bátor ”- mondja. Például beszéljen valakivel a szakmájában, mert az álláspályázatok és az interjúk olyan dolgok, amelyeken mindig javíthat.