Ez törvényszerű, de nem erkölcsi prioritások
Valeria Gornyachka 2 évvel ezelőtt
A jogrendszer hatékonysága érdekében kulcsfontosságú rendelkezéseinek erkölcsi jelentősége nem ütközhet élesen a társadalom erkölcsi megértésével. Ezért a modern jogrendszereknek kiegyensúlyozott erkölcsi megoldásokat kell keresniük, amelyek kielégítik a társadalmat. Két kérdés merül fel:
"Van-e hatékony jogrendszer Bulgáriában?"
- Jogilag minden megfelel az erkölcsi kritériumoknak?.
Megvizsgálok néhány olyan általános gyakorlatot hazánkban, amelyeket szinte mindig legitim módon mutatnak be a nyilvánosság előtt. Hogy morálisak-e, döntse el maga! A viszonylag gyakori tanulmányok a „jobb-erkölcsi” tengelyen azt mutatják, hogy a jogi filozófia ezen fő kérdésére adott kumulatív válaszokat időszakonként össze kell foglalni és kifejezni, hogy a tudományos közösség bírósága elé állítsák, majd elavuljanak., porral borítva, és a két jelenség kapcsolatának jövőbeni új elméletének kritikájára várva.
Amikor a közbeszerzéshez vállalkozót választanak (épület vagy más helyszín megépítéséhez, általános városi terv kidolgozásához, utak, hidak építéséhez stb.), A kijelölt munka értéke tízezer leva, a dokumentációt úgy készítik el, hogy az első helyet egy adott jelölt rangsorolja, akivel a feltételekről előzetesen megállapodtak, különös tekintettel az ajánlatkérő szerv felé vállalt kötelezettségekre. A fő elkötelezettség az első összeg (általában a projekt értékének 30% -a) kézhezvétele. Létrehoztak egy mechanizmust a fordítás meghiúsítására, ha a kötelezettségvállalás nem teljesül.
A bolgár kormánynak van egy másik találmánya is - "üreges" vállalatok nyertes pályázatai. A megfelelő szinten döntés született a közbeszerzés szabályai szerinti pályázat lebonyolításáról. A póttagok nyilvántartásba veszik a cégeket, a számukra megadott információk és a speciálisan a profiljukhoz készített megrendelés feltételei szerint készülnek.
Ezeket a vállalatokat kizárólag a szerződés elnyerése céljából hozták létre. Tényleg üregesek, üresek. Nincs személyzetük, nincsenek dolgozóik, nincs felszerelésük, mert nem szándékoznak elvégezni a rájuk rendelt munkát. Céljuk csak az eljárásban való részvétel és a fizetés megkapása. Ezután aláírják a szerződéseket az alvállalkozókkal, akik valódi vállalatok, mindenre szükségük van. A munka értéke sokszorosára nő. A megfelelő személy nyeri el a megrendelést, és az állam fizet. Ily módon a vállalkozó hatalmas hasznot hoz, amelynek valódi neve csalás, visszaélés, lopás.
Különféle lehetőségek vannak arra, hogy a hivatalos tisztséget személyes haszonszerzés céljából lehessen felhasználni, ami mindig a nyilvánosság rovására megy. Ebben az esetben az elkövető valóban használja a hatalmát, de valójában burkoltan. Olyan céget hoz létre, amelyben a tulajdonos és a vezető meghatalmazott (a gyakorlatban leggyakrabban inaktív emberekről van szó - nyugdíjasról vagy fiatal, még tapasztalatlan személyről). Ez a társaság a vezető köztisztviselő védelme és tényleges irányítása mellett kezdi meg és végzi tevékenységét. Minden magánvállalkozás, amely tevékenységének jellege miatt függ az alkalmazott által vezetett szolgálattól, aktívan együttműködik az általuk kijelölt céggel. Így biztosítják a zavartalan munkavégzés lehetőségét, védelmet kapnak, eltávolítják az akadályokat a munkájukból, vagy ilyenek nem jönnek létre számukra.