Élelmiszer utalványok alkalmazottak számára 60 A VÁROS
Radostin Pavlov - a CITUB önkormányzati koordinátora Novi Pazar és Kaspichan önkormányzatának külön megjegyzése
Az étkezési utalványok révén a munkaadók a munkajogi jogviszony vagy a vezetői szerződés alapján az élelmiszerekre pénzeszközöket biztosítanak a javadalmazásuktól/művészetüktől elkülönítve. (2) bekezdés A rendelet 1. része /.
Az élelmiszer-utalványok rendelkezésre bocsáthatók az Art. A Munka Törvénykönyve 294. cikke a munkavállalók és alkalmazottak szociális és kulturális szolgáltatásainak fedezésére szolgál, mivel az étkezési utalványok szociális juttatások, amelyeket természetben nyújtanak a munkavállalóknak és alkalmazottaknak, ha azokat a rendelet és a meghatározott rend biztosítja. Művészet. Az LC 293. cikke.
Az Art. A Munka Törvénykönyve 293. cikke alapján a szociális és kulturális szolgáltatásokra fordított pénzeszközök felhasználásának módját a munkavállalók közgyűlésének határozata határozza meg, amelyről jegyzőkönyvet készítenek. Ha a döntés társadalmi és kulturális szükségletek fedezésére terjed ki, amelyet a munkáltató biztosít, a közgyűlés által az adott tevékenységre meghatározott pénzeszközöket a vállalkozás vezetése osztja fel. Ne feledje, hogy az Art. 14. bek. A 2003. július 9-i 7. sz. Rendelet 4. cikke kifejezetten csak azt szabályozza, hogy a munkaviszony vagy az ügyvezetési szerzõdés megszûnésekor minden olyan élelmiszer-utalványt kapott felhasználó köteles a fel nem használt utalványokat a munkáltatónak visszaadni.