2 év alatti gyermek nevelése céljából fizetett kiegészítő szabadság iránti kérelem elutasítása BG-Mamma

11 hónapos babám van, és mivel az anyaságom első éve véget ér, felvettem a kapcsolatot munkáltatómmal, hogy benyújtjam a vonatkozó nyilatkozatokat és kérelmet a 2 évig tartó kisgyerek nevelése céljából fizetett kiegészítő szabadságra. életkorától.
Másrészt arra utaltak, hogy nem tartják tiszteletben a kérésemet, és ennek megfelelően benyújtják a szükséges információkat az Országos Társadalombiztosítási Intézethez, és azzal a kérdéssel válaszoltak rám, hogy mikor szándékozom visszatérni a munkába, ha nem távozni, stb.

Nincs esélyünk, hogy a helyhiány miatt legalább ebben a szakaszban elvigyék az óvodába, és senkinek sem, hogy a lányom nevelését átadják.

Tanácsot kérek, hogy milyen intézkedéseket tegyek, és van-e okuk megtagadni tőlem ezt a kiegészítő szabadságot, és arra kényszerítenek, hogy térjek vissza a munkába.?!
Arra kérem az ismerősöket, hogy adjanak erről bővebb információt - az első szülési évem vége előtt milyen időszakban kell bejelenteni a szabadság meghosszabbításának vágyát?

A munkavállaló jogainak megsértése esetén azzal fordulhat, hogy megvédi magát a Munkaügyi Felügyelőség területi igazgatása vagy pert indítson a munkáltató ellen. A munkáltatók a 2. év után gyakran összekeverik a fizetés nélküli szabadságot, amelyet az anya kérhet (és megtagadhatnak) az 1. év után fizetett szabadsággal (amikor nincs okuk elutasítani). De az az igazság, hogy a munkaadókat néha rettenetesen félreértik
Vessen egy pillantást erre a témára, amely nagyon részletes információkat tartalmaz az anyaságról: http://www.bg-mamma.com/index.php?topicrefid=18;topic=832611.0;20
sok sikert !

KT:

2 évig tartó gyermeknevelési szabadság (módosított cím, SG 25/2001 sz.)

Művészet. 164. (1) A terhesség, születés vagy örökbefogadás miatti szabadság igénybevétele után, ha a gyermeket nem óvodába helyezik, a munkavállalónak vagy a munkavállalónak joga van az első, második és harmadik gyermek nevelése érdekében további szabadságra az eljutásáig 2 éves kor és minden további gyermek esetében 6 hónap.

(2) (hatályon kívül helyezve, SG 25/2001. Sz.).

(3) (Módosítva, SG 25/2001. Sz.) 1 az anya (örökbefogadó anya) beleegyezésével megengedett az apa (örökbefogadó szülő) vagy egyik szülője számára, ha munkaszerződés alapján dolgoznak.

(4) Az előző bekezdések szerinti szabadság alatt az anyának (örökbefogadó anyának) vagy annak a személynek, aki a gyermek nevelését átvette, pénzbeli ellentételezést kell fizetni, külön törvényben meghatározott feltételekkel és összegekben. A szabadság felhasználásának idejét szolgálati időnek tekintik.

(5) (Módosítva és kiegészítve, 25/2001. Sz. SG, módosított, 1/2002. Sz. SG, hatályos: 2002.01.1.) Abban az esetben, ha az (1) bekezdés szerinti szabadságot nem használják. 1 vagy az a személy, aki ilyen szabadságot igénybe vesz, megszakítja annak igénybevételét, az anyának (örökbefogadó anyának), ha munkaszerződés alapján dolgozik, az állami társadalombiztosítás pénzbeli ellentételezést fizet.

Fizetetlen szülői szabadság 8 éves korig

Művészet. 167a. (Új, 52/2004. Sz. SG) (1) (Kiegészítve, 7/2012. Sz. SG). 164. bekezdés 1. és Art. 165. pont 1 szülő (örökbefogadó szülő), ha munkaszerződés alapján dolgoznak, és a gyermeket nem látják el teljes állami támogató intézményben, kérésre jogosultak 6 hónapig fizetetlen szabadság igénybevételére gyermek felnevelésére 8 éves korig. Mindkét szülő (örökbefogadó szülő) beleegyezésével a másik szülő (örökbefogadó szülő) szabadságának legfeljebb 5 hónapját veheti igénybe.