17 trend 2017-re a Havas PR-től

 2017.01.01., 11:11 106.

Marian Salzman

A világhírű trendfigyelő Marian Salzman és a Havas PR csapata bemutatja a jövő évre vonatkozó előrejelzését, amely az élet minden területén érvényes 17 trendből áll - kezdve attól, hogy miként eszünk, öltözködünk és díszítjük otthonunkat, és hogyan érzékeljük a szexet, a politikai és az élet. A Havas PR éves trendjei: "Blowback to the Future: The Trends That Shape 2017", az első kiadás óta keresett útmutató és hagyományos olvasmány sok szakáll és hirdető számára, akik egyértelműbb iránymutatásokkal szeretnék kezdeni az új évet a jó és a rossz között. és a csúnya, valamint a fogyasztók hangulata szerte a világon.

"A jövő évi jelentés számos tendenciája példaként szolgál a nagy események, például a Brexit és az amerikai választások hatására" - mondta Marian Salzman, a Havas PR North America vezérigazgatója és a jelentés szerzője. "Nagy kataklizmák idején még fontosabb, hogy a márkák, a vállalkozások és szervezetek, valamint az összes közösség felismerje a történteket, hogy a legésszerűbb módon tudják megközelíteni és válaszolni."

A Havas PR előrejelzett tendenciái az évek során rendkívül pontosnak bizonyultak minden alkalommal, ideértve 2010-t is, amikor az agy egészségi mozgása, valamint a mobil eszközök és a rákot okozó szerek közötti feltételezett kapcsolat újraéledt. Itt vannak az aktuális előrejelzések.

17 trend 2017-re:

1) Forráspont: Az előre jelzett megtorlás nem mindig jó: Az emberek sokkal motiváltabbak küzdeni az ellen, amit nem akarnak (legyen az Airbnb vagy Donald Trump), mint amit akarnak.

2) Visszhangerő: Bár a sokféleség, valamint a sok meglátás és vélemény csak egy kattintásnyira van, senki sem hallgat olyan embereket, akiknek a nézőpontja más és más.

3) Néprajzi gondolkodás: Ha valódi információra van szükség az emberi hozzáállásról, a felmérések nem helyettesítik a közeli emberekkel való szoros kapcsolatot.

4) Dr. Jekyll Technology: Abban az időben, amikor a technológiai evangélikusok növelik az innováció lehetőségét a valódi munkavállalók helyébe, azt kockáztatják, hogy negatív hozzáállást teremtenek az innovációval szemben. Marian Salzman előrejelzése szerint ez gazdasági bizonytalansághoz vezet.