Több mint 900 alkalmazott és nincs iroda - ez a modern üzletmenet
Egyre népszerűbb a tendencia, hogy a vállalatok teljesen megszabadulnak irodájuktól, de ez jó vagy rossz az alkalmazottak számára? Sok ilyen körülmények között dolgozó munkavállaló meg van győződve az előnyökről.
Kate Houston vezeti az Automattic, egy nagy multinacionális vállalat fejlesztő csapatát, amelyben a 930 alkalmazott mindegyike távolról dolgozik. A vállalat számára egyáltalán nincs állandó jelenlét az irodában.
"Ez kultúránk mély része, az irodákat már senki sem említi. Irodáktól mentes vagyok. Mindannyian szeretjük a szabadságot, és amikor látnunk kell egymást, akkor utazunk. Így élvezzük ezeket a kalandokat teljes mértékben." - mondta a BBC 5-nek.
Munkaadója egyike azon kevés vállalatoknak, amelyek jelenleg úgy döntenek, hogy nem rendelkeznek központi irodával. Ez azonban egyre gyakoribb a vállalatok körében, különösen a technológiai iparban.
Gyorsabb internetkapcsolat, csevegő, üzenetküldő és videocsevegő alkalmazások, valamint az együttműködési és felügyeleti szoftver lehetővé teszi egyes vállalatok számára, hogy teljesen megszabaduljanak irodájuktól.
"Költségmegtakarítás"
Ehelyett személyzetet vesznek fel a világ minden tájáról, és meghívják őket otthoni vagy közös munkahelyi munkára, ahol laknak.
Az automatt alkalmazottai 70 különböző országban dolgoznak, és a székhely fizetése helyett a társaság az egész évben rendszeres találkozókért fizet személyi járatokat. A munkavállalóknak kifizeti az otthoni irodáik felszerelését is, és segít abban, hogy fedezzék az állás vagy ital fogyasztásának költségeit, ha kávézóban dolgoznak. De ez még mindig olcsóbb megoldás, mint egy központi iroda.
"Mindenképpen költségmegtakarítás van. Ha nincs irodája, akkor nem költenek pénzt az irodára, különösen az olyan technológiai központokban, mint London, San Francisco és New York, ahol a bérleti költségek megdöbbentően magasak" - mondja Kate.
"És mégis nagyon nagyra értékeljük a személyes kapcsolatokban eltöltött időt, rendszeresen tartjuk ezeket a találkozókat. Az egész vállalatnak van egy, amely minden évben megtörténik, és a legtöbb csapat kétszer vagy többször találkozik. Erre költünk pénzt, hogy együtt repüljünk. csapattal és az év elején találkoztunk Thaiföldön "- tette hozzá.
"Növekvő tendencia"
A távmunka egyre népszerűbb, főként az önálló vállalkozók, a szabadúszók és azok, akik ragaszkodnak a rugalmas kapcsolatokhoz és a rugalmas munkaidőhöz. Jelenleg csak Nagy-Britanniában több mint 1,54 millió ember dolgozik otthon. Ez csaknem a duplája az egy évtizeddel ezelőtti 884 000-nek, derül ki az Egyesült Királyság Nemzeti Munkaügyi Statisztikai Hivatalának tanulmányából, amely az ország legnagyobb foglalkoztatási feltételekkel foglalkozó felmérése.