Miért fontos a menopauza az üzleti élet számára?
A munkaadóknak nagyobb erőfeszítéseket kell tenniük annak érdekében, hogy "normalizálják" a menopauzáról és annak munkahelyre gyakorolt hatásáról folytatott beszélgetést - állítják brit szakértők.
A BBC felmérése szerint a megkérdezett nők 70% -a nem osztja meg főnökeivel a testváltozásokkal járó tüneteket 50 éves kor után.
Néhány vállalat már bevezetett a menopauzára vonatkozó konkrét politikákat, de a téma többnyire tabuként marad fenn. A menopauza valójában a menopauza egyik fázisa, amelyben a petefészkek leállnak.
Ebben az időszakban áll le a menstruációs ciklus, és csökken a test ösztrogénszintje. Ez leggyakrabban 45 és 55 év közötti nőknél fordul elő, és a tünetek közé tartozik az álmatlanság, a hőhullámok, az ingerlékenység és a memóriavesztés.
A BBC által idézett szakértők szerint a munkáltatóknak nem feltétlenül kell óriási költségeket tervezniük a probléma enyhítésére, hanem inkább néhány egyszerű, de hatékony megoldásra kell gondolniuk, például a munkaidő rugalmas megszervezésére.
Amanda Griffiths professzor, pszichológus azt tanácsolja a cég vezetőinek, hogy nyíltan mondják el alkalmazottaiknak, hogy az egészségügyi problémák, beleértve a menopauzát is, normálisak és enyhíthetők. Szerinte a téma asztal alá söpörése sokkal kellemetlenebb helyzetekhez vezethet.
"Csak olyan eseteknek voltam tanúja, amelyekben a problémák oka akkor derült ki, amikor fegyelmi eljárásról és kollégák közötti konfliktusokról volt szó" - mondta Prof. Griffiths. Szerinte az Egyesült Királyságban sok olyan szervezet van, amely ebben az irányban segítené a vállalkozásokat, köztük a Munkaegészségügyi Iroda és a szakszervezetek.
A BBC felmérését 1009 50 és 60 év közötti brit nő körében végezték. Célja a menopauza utáni tapasztalataik feltárása - hogyan befolyásolta munkájukat és családi kapcsolataikat, mik voltak a tünetek és lehetséges kezelésük.
Kiderült, hogy 70% -uk nem értesítette munkáltatóját problémáiról. Majdnem egyharmad nem is tartotta szükségesnek személyes orvosának felkeresését. A válaszadók fele szerint azonban a menopauza kihatott a mentális egészségükre, és körülbelül egynegyede nem akarta elhagyni otthonát ebben az időszakban.
Sue Fish volt nottinghami rendőrfőkapitány nagy elismeréssel rendelkezik azért, hogy rávilágított a problémára és nyilvánosságra hozta azt. Elmondta, hogy elborzasztotta a következmények és az ügy mélysége.
Néhány kollégája csak a menopauza tünetei miatt kénytelen volt korábban nyugdíjba menni, mások feletteseik teljes félreértésével találkoztak, megtagadták tőlük a segítséget, sőt normális párbeszédet folytattak a témában. "Mindez a tehetség és a tapasztalat hatalmas vesztesége, amellyel ezek a nők hozzájárulhatnak az ország szolgálatához" - mondta Sue Fish.