Hurrá Simonnak! És a fiatalok könnyebb eligazodásához, hová menjenek szakmailag Mosolyogva
mosoly.
Simona Basmadzhieva egy bájos fiatal hölgy, nagy tapasztalattal rendelkezik az emberi erőforrások terén. És mivel a téma egyre aktuálisabb, személyesen izgatott vagyok, ráadásul Simona egyik első munkahelye nálunk az ABC Design & Communication volt - egy nyáron jött egyetemistára, hallgatóként -, úgy döntöttem, hasznos lesz, ha beszéljünk Simona már megszerzett tapasztalataival, és osszuk meg veletek. Örömmel osztozom.
Hogyan találtak egymásra a HR és Simona?
Mint az élet sok jó dolga, ez is véletlen volt. 16 éves korom óta vagyok gyakornok és cégekben dolgoztam, 18 évesen hallottam valahol, hogy van olyan cég, amely telefonon telefonál, és óránként fizetnek , jelentkeztem és felvettek - kiderült, hogy a telefon A felhívások bizonyos pozíciókban dolgozó szakemberek nevével és kapcsolattartásával kapcsolatos információk keresésével kapcsolatosak voltak, amelyeket később megcélozunk és megpróbálunk "ellopni". Ez a közvetlen toborzási szolgáltatás akkor még olyan új volt, hogy Bulgáriában szinte senki sem volt szakértő ezen a területen. Számomra ez alkalomnak bizonyult arra, hogy kifejezzem magam, profilt mutassak magamnak és értékes készségeket szerezhessek egy új vállalkozásban.
Mi a legnehezebb ma ebben a szakmában?
Mindannyian beszélünk a személyzet hiányáról, a fiatal szakemberek elégtelen profilalkotásáról, a fizetések hatalmas és néha logikátlan különbségeiről stb. a munkaerőpiac hasonló sajátosságai ma. Mégis úgy gondolom, hogy amikor kitartást, vágyat és kreativitást fektet a munkájába, akkor az eredmények jönnek, méghozzá kissé későn. Úgy gondolom, hogy e szakmában dolgozó kollégáim számára a legnagyobb kihívás, hogy ne adják fel, még akkor sem, ha az ügyfél nehéz, nem tudja, mit akar, egyik bemutató jelöltet sem kedveli, vagy irreális elvárásokkal vagy megértéssel bírnak a piaccal kapcsolatban, stb. Eddigi tapasztalataim alapján csak annyit tudok összefoglalni, hogy mind a személyes életben, mind a vállalati világban mindig van megfelelő ember a feladathoz, mindaddig, amíg nem állunk meg, amíg meg nem találjuk.
Ön már 10 éve foglalkozik ezzel - van-e dinamika és mi változott időközben?