Hogy a Covid-19 hogyan érintette a bulgáriai vállalatokat, azt a Mars mondja el
Hogyan érintette a koronavírus okozta válság a bulgáriai vállalatokat? Milyen kihívásokkal szembesültek és miben állnak jelenleg? Hogyan történik az irodákba való visszatérés és milyen munkaszabályok szerint? A Economy.bg bolgár vezető vállalatok vezetőitől kereste a választ. Predrag Milincic, a vállalat bulgáriai igazgatója elmondja, hogyan éli át a Mars a jelenlegi helyzetet.
Hogyan befolyásolta a helyzet az Ön ágazatát?
A járvány nemcsak ágazatunkat, hanem a globális gazdaság egészét is érintette. Olyan kihívásokkal kellett szembenéznünk, amelyekre még soha nem számítottunk. Ezekben a nehéz időkben az FMCG szektor szerepe minden eddiginél fontosabb volt, mivel a fogyasztók számára elengedhetetlen volt, hogy hozzájussanak minden szükséges áruhoz.
A szükségállapot első napjaiban sok országban az emberek csomagolt termékekkel töltötték fel magukat, ami némi kockázatot jelentett az üzletek árukkal való normális feltöltésére, de szerencsére Bulgáriában nem volt hiány fontos termékekben. A Marson örülünk annak, hogy a karantén és a legszigorúbb korlátozások idején is továbbra is időben szállítottuk az áruinkat, és kielégítettük a fogyasztók igényeit.
Az egész FMCG szektorra érvényes tendencia a csokoládé termékek, édességek és luxuscikkek iránti csökkenő kereslet. Ugyanakkor a csomagolt élelmiszerek iránti kereslet nőtt. A várakozásoknak megfelelően a világjárvány felgyorsította az online kereskedelem növekedését, és sok vásárló inkább napi vásárlása mellett is inkább online vásárolt.
Optimalizálta a költségeket, és el kellett bocsátania az alkalmazottakat?
Rendkívül boldogok vagyunk, hogy a nehéz idők ellenére, amelyeket az egész világ átélt, sikerült megtartani csapatunkat. Nem bocsátottunk el alkalmazottakat, de ami még ennél is fontosabb, hogy továbbra is ugyanazt az inspiráló és motiváló környezetet tartottuk fenn, még ebben a szokatlan helyzetben is. Az emberek mindig is a Mars vállalati filozófiájának középpontjában álltak, ezért valóban a munkatársaink jólétére, a mentális egészségükre és a jó munka és magánélet egyensúlyának fenntartására koncentrálunk. A járvány idején továbbra is betartottuk ezeket a normákat.
Hány alkalmazottja vált otthoni irodai módba? Mikor és hogyan történt ez?
Munkatársaink egészsége és biztonsága mindig is a Mars legfontosabb prioritása volt. Ezért amint megkezdődött a koronavírus terjedése, otthoni irodai módra váltottunk.
Az otthonról és bárhonnan máshonnan történő munkavégzés hosszú ideje fontos része a vállalat működésének, mivel csapataink 12 országra oszlanak. A Mars bízik alkalmazottaiban, és szabadságot ad nekik, hogy maguk döntsék el, mikor és hogyan dolgozzanak, főleg az eredményre összpontosítva. Ebben a gondolkodásmódban az otthoni irodai módra való váltás nem jelentett kihívást számunkra. Cégünk megfelelő megközelítést és jó üzleti modellt épített fel, amely még ezekben a szokatlan körülmények között is működik.
Hogyan történik/fog történni az irodákba való visszatérés? Hogy néz ki most az irodája?
Elsődleges célunk, hogy megvédjük alkalmazottaink egészségét és biztosítsuk, hogy jól érezzék magukat. Sajnos nem tapasztalunk javulást a Covid-19 fertőzöttek számában, ezért határozottan javasoljuk, hogy munkatársaink többsége továbbra is otthon dolgozzon. Azok számára, akik bizonyos okokból inkább az irodából szeretnének dolgozni, irodánk nem minden elővigyázatossággal rendelkezik, ideértve a maximális alkalmazotti kapacitással és a heti műszakok elosztásával kapcsolatos munkarendeket is.
Bevezett-e új munkaszabályokat? Megváltoztatta a házirend házirendjét?
Mi a Marson rájöttünk, hogy az új szokatlan helyzet megköveteli, hogy újfajta gondolkodást kezdjünk, megváltoztassuk hozzáállásunk egy részét és új készségeket szerezzünk. Ezért arra ösztönözzük munkatársainkat, hogy legyenek még rugalmasabbak, és az innovatív technológiákat és eszközöket használják munkájukban, hogy produktívabbak és hatékonyabbak legyenek.