Egy slanchaka-i pincér felrobbantotta Bulgáriát. Egy nyári szezonban 7-8 utalványt sikerül félretennem! Burgas c

7-8 ezer levet takarítanak meg egy nyárra pincérként a bolgár Fekete-tenger partján.

slanchaka-i

Ez egy Kardzhaliból származó férfi története, aki zsinórban harmadik nyarat fog a Naposparton dolgozni. A következő kérdésekre válaszol: „Miért éhezik erősen a pincéreket és a pultosokat Kardzhaliban?” És „A fiatalok nem akarnak dolgozni, vagy a„ chorbadjii ”nem fizetnek az Arda melletti városban?”: A tenger kezdete csábító. 1500 BGN fizetésem van, de tudom, hogy vannak olyan kollégák, akiket 2 utalványra hívnak meg. Étkezés és szállás garantált.

Műszakonként nincs 100 BGN alatti tipp.

Igaz, sokkal keményebben dolgozik, és kb. 2 és fél hónap alatt 3-4 kilót veszít, de megéri. Tavaly valamivel meghaladtam a 7000 BGN-t, idén mindenki előrejelzése erősebb szezonra vonatkozik, én is magasabb célt tűztem ki - 8-9 ezer BGN-t a számlán, és októberben visszatérek Kardzhaliba dolgozni. A hivatalos statisztikák szerint ez a 24 éves Kardzhaliból származó férfi jó pénzt "keres", és oka van azt mondani, hogy jó életszínvonalat tart fenn Arda közelében.

Az Országos Statisztikai Intézet adatai szerint Kardzhaliban a 2017-es éves átlagfizetés körülbelül 9000 BGN.

A Kardzhali körzet átlagos éves fizetése 2011-ben 5895 BGN volt, 2012-ben - 6 266 BGN, 2013-ban - 6 842 BGN, 2014-ben - 7 222 BGN, 2015-ben - 7 648 BGN. Nyáron pincérnek lenni egy forgó étteremben Naposparton, Nessebarban és még Ravdában is jövedelmezőbb, mint nyugaton emigránsnak lenni. A fizetéshez nem nyúl, az a számlán halmozódik fel. Tippekből élsz, amelyek valójában megtakarításnak bizonyulnak.

Mert míg mások éjszakai életet élnek, te munkában vagy.

A tengeren tartózkodó néhány pincér jövedelem szempontjából legyőzte a legjobb nyugat-európai építőinket, és az emigránsoknak is magasak a szállás, az utazás és az étkezés költségei. Megkérdezzük tőle a véleményét a Kardzhaliban lévő szállodai és éttermi szektor aktuális témájáról: Mindenki panaszkodik a személyzet hiányára! A hibás mindkét oldal. A munkavállalók és a munkaadók egyaránt. Igaz, hogy a fiatalok nem akarnak ilyen kevés pénzért - 400–500 leváért - dolgozni. Annyit akarnak kapni, hogy a lehető legrövidebb idő alatt megvásárolhassák életük első autóját.