Az ápolók hiánya az óvodák bezárásához vezethet Plovdivban
A legsúlyosabb probléma az "északon" van

Tea Tsirovska az egészségügyi szakemberek bolgár szövetségének - Plovdiv - regionális igazgatóságának elnöke. Két felsőfokú végzettsége van. Orvosi laboratóriumi asszisztens 40 éves munkatapasztalattal a St. George Egyetemi Kórházban. TrafficNews.bg a plovdivi ápolóhiányról beszél vele. Mint azt már bejelentettük, a város bölcsődéiben dolgozó személyzet problémája rendkívül súlyos. Csak az északi régióban több mint 20 embert keresnek - figyelmeztetett Larisa Katova alpolgármester. Hét üres állam, a fennmaradó 13-ban nyugdíjas korukat betöltött inkumbensek foglalnak helyet. Ezeket azonban nem lehet pótolni, mivel nincsenek új kiegészítések.
- Hiányzik-e ápolónő az óvodákban Plovdivban?
- Évek óta hiányzik az ápoló az országból. A kollégák külföldre menekülnek, és ott sem dolgoznak ápolóként. Csak azért hagyják el Bulgáriát, mert nem tudnak megélni. De igen, a regionális főiskolánkon a bölcsődékkel kapcsolatos probléma nagyon nagy. Az északi régió óvodáiban dolgozó kollégák több mint 90 százaléka nyugdíjas. Ez nem vonzó szakma. Kisgyermekekkel nehéz dolgozni. Ehhez biztosan van hívása. Az Orvostudományi Egyetemen végzett kollégák általában orvosi intézményekben kezdenek dolgozni, megszereznek bizonyos készségeket, és 2-3 év után külföldre mennek. Vagy megkezdődik a kollégák belső vándorlása egyik egészségügyi intézményből a másikba.
- Magánkórházakba.
- Ez már nem így van. Évekkel ezelőtt, a magánkórházak megnyitásának nagy fellendülésével a kollégák többsége elkezdte elhagyni a volt megyei és állami kórházakat, és a magánszektorba költözött. Most munka iránti igény jelentkezik, mivel az alapfizetés szinte mindenhol kiegyenlített és nem magas.
- Mekkora a plovdivi ápolók fizetése?
- Az átlagfizetés 700-800 BGN körül van. Vannak olyan magánstruktúrák, ahol a fizetés elérheti az 1200 BGN-t havonta, de ezek konkrétabb pozíciók. Világos, hogy az óvodákban, óvodákban és iskolákban egyelőre ezt a pénzt nem lehet felvenni, mert tárgyalás kérdése az önkormányzattal. Mind a központi önkormányzattal, mind a régiók szerint. Ismerem az északi régió problémáját. Egészen a közelmúltig az önkormányzat ott nem kötötte meg a kötelező kollektív munkaszerződést. És a kollégák valóban nagyon alacsony fizetéssel voltak.