A vállalkozás ragaszkodik az anyaság második évének elhagyásához
A BICA állítása szerint az anyák visszatérése 2 év elteltével munkahelyi szokásaik elvesztéséhez vezet, és megnehezíti számukra a munkahelyhez való alkalmazkodást.
A Bulgáriai Ipari Tőke Egyesülete (BICA) ismét kijelentette, hogy fenntartja a fizetett szülési szabadság második évét, amelynek során a gyermekgondozási támogatás havi 380 BGN. A szervezet ma elküldte a médiának hivatalos véleményét a 2019-es állami költségvetésről szóló törvényről.
A vállalkozás szerint egyrészt alacsony az ellentételezés, másrészt a fizetett szabadság "távol tartja az anyák munkaerejét a munkaerőpiacról, ahol munkaerőhiány van".
A BICA állítása szerint az anyák visszatérése 2 év elteltével munkahelyi szokásaik elvesztéséhez vezet, és megnehezíti számukra a munkahelyhez való alkalmazkodást.
Ahogy az várható volt, a vállalkozás ellenzi a minimálbér 510 BGN-ről 560 BGN-re emelését, valamint a minimális biztosítási küszöbök emelését. A munkáltatók és a szakszervezetek közötti tárgyalások a minimálbér összegének meghatározására szolgáló átlátható mechanizmus kidolgozásáról ismét zsákutcában vannak - emlékeztet a szervezet.
A korábbi évekhez hasonlóan a BICA ragaszkodik a "szenior osztály" pótlék eltörléséhez az alkalmazottak fizetésében.
"Kategorikusan nem támogatjuk a 2019-es költségvetésben meghatározott adminisztratív jövedelempolitikát, a szociális partnerek beleegyezése nélkül, és néhányukat - konzultációk és tárgyalások nélkül" - áll a közleményben.