A Munkaadói Iroda Gyümölcsért

gyümölcsért

A munkáltató számára

A friss gyümölcs biztosítása a munkahelyen nemcsak a munkavállalók egészségének és termelékenységének javításának egyik módja, hanem javítja a vállalat vállalati imázsát és hírnevét is. Amellett, hogy alacsonyabb a kalóriatartalma, mint a szokásos irodai reggelinek, a munkahelyi gyümölcs elfogyasztása csak pozitív hatással lehet az üzleti hatékonyságra.

• Egy tanulmány kimutatta, hogy az egészséges életmódot folytató munkavállaló 20% -kal produktívabb, mint az egészségtelen életmódot folytató alkalmazott;
• A súlyukat gondozó alkalmazottak kevesebb betegszabadságról számolnak be, mint a túlsúlyosnak minősítettek, ami alacsonyabb költségeket jelent a betegséggel és a munkából való távolmaradással kapcsolatban;
• Gyümölcsök biztosítása a munkahelyen azt mutatja, hogy törődik alkalmazottainak egészségével, akik viszont értékesebbnek és motiváltabbnak érzik magukat;
• A gyümölcsökből származó természetes cukor bevitele lehetővé teszi, hogy gyorsabban gondolkodjon és éberen tartsa a nap folyamán, megakadályozva a munkavállalók délutáni energiacsökkenését és fáradtságát;
• Az alkalmazottak a nap legfeljebb 60% -át munkaköri feladataik ellátásával töltik, ezért az egészséges munkahelyi étkezés segíthet abban, hogy boldogabbak legyenek munka közben;
• Több gyümölcs és zöldség fogyasztása a rák megelőzésének második legfontosabb stratégiája a dohányzásról való leszokás után;