A minimálbér emelése, vagy hogyan lehet titokban támogatni a legnagyobb tőkét
Vlagyimir Karolev
Ha a kormány megállapítja, hogy az X áru ára nem lehet alacsonyabb, mint 20 BGN, és csak 10 BGN van a zsebében, akkor megveszi? Érdeklődni fog, akarni fog, de csak annyit. Egyértelmű, hogy nem fogja megvenni, mert semmi köze hozzá. Lehet, hogy szenvedsz, de az is szenved, aki nem adja el az áruját. Még többet fog szenvedni, ha számára a pénz értékesebb, mint az Ön számára az árucikk. Ha azonban van elegendő pénzed és megengedheted magadnak a fényűzőbb Y terméket, amely nemcsak helyettesíti az X-et, de még jobb és hasznosabb is számodra, mint amilyen, akkor a kormány által végzett tevékenység nem fogja érdekelni, mert nem vonatkozik rád. De a társadalom szempontjából egyes fogyasztók képesek lesznek ilyen jellegű árukat vásárolni, vagyis azok, akiknek pénzük van, Y-t vásárolnak, és ennek megfelelően csak az Y-eladók fognak sikeresen értékesíteni. Ami az X terméket illeti, sem a vásárlók nem vásárolhatják meg, mert nincs több pénzük, sem az eladók nem adhatják el, mert nincs senki, aki megvásárolja.
És mi történik: az állam ahelyett, hogy X eladóinak több pénzt szerezne, valóban gondoskodik arról, hogy ne kaphassák meg azt, amit eddig kaptak. Ez nemcsak elmélet. A gyakorlat ezt bizonyítja, és a legrosszabb módon a legszegényebb és legalacsonyabb képzettségű emberek számára, akik a minimálbérért (MW) dolgoznak. Ezek az emberek eladják a munkájukat, és amikor az állam megemeli a minimálbért, nem kötelezi a vállalatokat a legkevésbé fizetett alkalmazottaik fizetésének emelésére, hanem egyszerűen arra kötelezi őket, hogy ne alkalmazzanak alkalmazottakat egy bizonyos szint alá. Logikusan
és a terméketlen
elengedve maradnak
fizetés nélkül (ez is minimális volt). Egyes vállalkozások nem engedhetik meg maguknak, hogy megvásárolják az X árut (az alacsonyan képzett munkavállalók munkáját), és végül mindkét fél szenved. Melyek azok a vállalkozások, amelyek alacsony képzettségű munkavállalókat alkalmaznak?
Ha 1000 embert kérdezünk meg, melyik vállalkozás a legolcsóbb bérelt munkaerőtől függ, a válaszok többsége az lesz, hogy ez nagyvállalkozás. És nem csoda - számos dokumentumfilm mutatta be Kis-Ázsiában és Afrikában a nemzetközi vállalatok ellentmondásos gyakorlatát, amely maradandó benyomást hagyott sok ember fejében. De az igazság éppen az ellenkezője. A nagyvállalkozások nem annyira függenek az olcsó munkaerőtől, mivel hatalmas kutatási potenciállal, a megvalósításához szükséges pénzügyi forrásokkal és méretgazdaságosság felhasználásához szükséges nagysággal rendelkeznek.
Emlékszem egy interjúra a Nike volt vezérigazgatójával. Az újságíró megkérdezte tőle, miért nem automatizálják a cipők gyártását, vagy nincsenek meg a szükséges technológiájuk. Az igazgató nevetve azt válaszolta, hogy régóta megvannak, csak vannak olyan dolgozók a világon, akik számára a Nike gyár alacsony fizetése jobb, mint bármi más, amit alternatívának találhatnak. És ezért használják továbbra is az emberi munkát és alkalmaznak ilyen alkalmazottakat.