A BARS etikai kódexe
A Bolgár Szoftverfejlesztők Szövetsége (BARS) elfogadja ezt az etikai kódexet, amely szabályozza az Egyesület tagjainak magatartását és kapcsolatait a köztük levő hivatalos feladataik ellátása során, valamint a harmadik felekkel fennálló kapcsolataikban.
Munkájuk során a szoftverfejlesztés szakemberei erkölcsi és etikai jellegű problémákkal szembesülnek. Ezek egy része a szoftveripar személyes viselkedésének erkölcsi és etikai normáinak hiányából adódik. A BARS úgy véli, hogy ezeknek a problémáknak a jó részével az erkölcs és a szakmai etika elvein alapuló módon lehet és kell is foglalkozni.
Az Etikai Kódex olyan normák és szabályok rendszere, amelyeket a BARS minden tagja vállalja, hogy betartja és végrehajtja szakmai kapcsolataiban. Az erkölcsi és etikai elvek a modern társadalom általános erkölcsi elvei és értékei alapján kerülnek megfogalmazásra, és a szoftverfejlesztés és -karbantartás területén végzett munkával kapcsolatos kapcsolatokra összpontosulnak.
Azokban az esetekben, amikor ennek az etikai kódexnek a szövegét eltérő értelmezésnek vethetik alá, meg kell felelniük az erkölcs és az etikai magatartás alapelveinek a társadalomban és az üzleti életben.
Az etikai kódex bármely megsértése a BARS egyik tagjának szankciókat vonhat maga után, beleértve a Szövetségből való kizárását is.
I. rész Tábornok
Művészet. 1. Ez az etikai kódex a BARS minden tagjának magatartásában meghatározza a szakmai etika normáit és szabályait.
Művészet. 2. A Kódex betartása az Egyesület minden tagjának kötelező.
Művészet. 3. Az Etikai Kódex módosítására és kiegészítésére vonatkozó javaslatokat, amelyeket a BARS legalább 10 tagja írt alá, az Egyesület vezetősége elé terjesztheti mérlegelésre.
Művészet. 4. Ennek az etikai kódexnek a működése erősíti a BARS tekintélyét mint nonprofit szervezetet, amelynek célja a bolgár szoftverfejlesztők szakmai fejlődésének támogatása oktatási és egyéb kezdeményezések révén.
II. Rész Az Egyesület tagjai és harmadik felek közötti kapcsolatok
Művészet. 5. Az Egyesület tagjai közötti kapcsolatok a kölcsönös bizalom, tolerancia és etika elvén alapulnak.
Művészet. 6. A BARS tagjai megállapodnak abban, hogy kollégáikat és beosztottaikat őszintén és etikusan keressék meg, ne sértsék meg személyes jogaikat, és ha lehetséges, segítsék őket hivatalos feladataik és személyes problémáik ellátásában.