Ukrajna nem tudja megtartani dolgozóit
Évek óta tartó nagymértékű export után Roman Pelech készletei fogynak: az ukrán munkavállalók, akiket 2002 óta bárhová küld Kelet-Európába.
Ez nemcsak Pelekh, hanem az egész ukrán gazdaság számára is rossz hír. A növekedés 4 egymást követő negyedévben lassult, a munkaerőhiány magasan tartotta a béreket, ami magasabb kamatlábakhoz vezetett és elfojtotta a hiteleket.
"A munkaerő-vándorlás az egyik jelenlegi probléma Ukrajna számára ma. Ez a következő években komoly kockázatot jelenthet mind a gazdasági növekedésre, mind az árstabilitásra nézve" - mondta a Bloombergnek Dmitrij Sologub, az ország jegybankjának alelnöke.
Több mint egymillió munkavállaló hagyta el az országot 2015 és 2017 között.
Ukrajna segített megszüntetni a munkaerőhiányt Prágától Varsóig, miután az Európai Unió szabad mozgása és a magasabb bérek csábítása arra késztette állampolgárait, hogy tömegesen költözzenek a tömb gazdagabb nyugati részébe.
"A külföldi vállalatok zsákutcában vannak. Eleinte csak nagy tapasztalattal és diplomákkal rendelkező alkalmazottakat kerestek. Most mindenkit elvesznek, és szükség esetén 1 hónapos képzést biztosítanak" - mondta Pelek. Éppen 2013 óta nyitotta meg kilencedik irodáját, és az építőipar, a mezőgazdaság és az orvosi ellátás területén a személyzet iránti keresletnek csak a 1/5 részét tudja kielégíteni.
Az ukrán munkavállalók vonzereje egyértelmű: otthoni fizetésük átlagosan havi 7100 hrivnya (265 USD), szemben a lengyelországi 3500 zlotyval (1046 USD).
Lengyelországnak sürgősen szüksége van külföldi munkavállalókra. Vajon talál-e eleget?
Ukrajna és Fehéroroszország polgárai milliói dolgoznak az országban
Az oroszok által támogatott lázadókkal való tartós konfliktus, a deviza leértékelődése és a tartós korrupció komoly okok a távozásra. 1,5 millió regisztrált ukrán van Lengyelországban, és talán további félmillió dokumentum nélkül. Csehország az ukrán munkavállalók éves kvótáinak megduplázását tervezi.