Lora Arnaudova - NLP edző (Neuro-lingvisztikai programozás)
Lora Arnaudova az NLP-nél
Helló csoport, egy olyan rovatot indítunk, amelyben sikeres és érdekes embereket mutatunk be kritériumaink szerint annak érdekében, hogy mindenkinek megmutassuk, hogy ezek az emberek olyanok, mint mi - hétköznapi emberek, akiknek ugyanolyan a nap 24 órája van, és a ugyanazok a feltételek.
Nagyon szeretnénk, ha a lehető legtöbb ember megtalálja a motivációját az interjúk elolvasásával, és jobbá változtatná az életét, arra, amelyről álmodik, és megpróbálja elérni.
Számunkra a sikeres ember szinonimája az egészséges, sportos, békés önmagával és másokkal, a jelenben él, nem aggódik az ismeretlen jövő miatt, ugyanakkor álmaira összpontosít, és azokat az általa létrehozott tervvel éri el. és elválaszthatatlanul követi.
Szia Laura, azt hiszem, nagyszerű példa vagy, amelyből olvasóink ihletet meríthetnek.
Elmondana egy kicsit első kézből. Talán olyan dolgok, amelyeket eddig nem osztott meg az interjúk tucatjaiban. Olyan dolgok, amiket mondani akartál, de valamilyen oknál fogva kimondhatatlanná váltak.
Helló, a nevem Lora Arnaudova és okleveles NLP edzői edző, NLP edző vagyok az NLP Társaságtól, Dr. Richard Bandler, a közgazdász és az üzleti adminisztráció mestere. használom Figyelem, támogatni az ügyfeleket céljaik elérésében azáltal, hogy megtanítják nekik, hogyan kell kezelni az emlékeket, és ismerniük kell a személyes viselkedési és gondolati kártyákat. Engem inspirálnak a történeteik, mert mindegyik egyedülálló új ismeretek forrása. Pályafutásomat menedzsmenttel és marketinggel kezdtem. 2008-ban átálltam az NLP-re és a Coachingra. Munkám során a Gestalt, a viselkedési és kognitív viselkedéspszichoterápia, a suggestopédia, a kognitív pszichológia, a fájdalomcsillapítás, a hipnózis, a tudatosságtól eltérő kommunikáció és a hibák nélküli pszichológia egyéb eszközeit használom.
Az egyenes indulás a kitérők volt, nevezetesen mi az NLP (Neuro-Linguistic Programming)? Egyre divatosabb az NLP kifejezés használata, valamint a nagyvállalatoknál való alkalmazás a felső vezetők munkájának és eredményeinek javítása érdekében. Meg tudja magyarázni a lehető legkönnyebben elérhető nyelven?
Igen. Az NLP az önmagaddal való tudatos munka technikájának összessége. Tegyük fel, hogy motiválni akarja magát egy új étkezési mód elfogadására. Sok embert a negatív belső párbeszéd folytán demotiválnak. Azt mondják maguknak: "nagyon kövér vagy, nem fogsz tudni megbirkózni" vagy "meddig kell betartanom egy diétát, vagy elhalasztják:" holnap kezded ", vagy" csak most egyél és holnap folytatod újra ", vagy elnyomják:" Nem teheti meg. " Fogyni akarnak, a tükörbe néznek, és ahelyett, hogy megnéznék a 11-es képüket, és azt mondanák maguknak: "így akarok kinézni", úgy érzik, hogy nem tudnak, és azt mondják maguknak: "itt, soha nem fog kinézni így ".
Vannak belső módszerek, stratégiák a valóságra való reagálásra. Látja, az emberek meglehetősen találékonyak az okok megtalálásában, és amikor megváltozik a látás, hallás, beszéd és érzés módja, megváltozik a gondolkodási stratégiájuk. Az NLP megvizsgálja ezt a struktúrát és felváltja a viselkedést azáltal, hogy megváltoztatja a belső stratégiákat, amelyek alapján az emberek döntéseket hoznak.