Lillian Gilbert 12 gyermek dolgozó anyja, tudós és feltaláló, aki legyőzte önmagát és a szexizmust -
Lillian Gilbert azért küzdött, hogy legyőzze félénkségét, hogy meghódítsa a világot és bekerüljön a történelembe
Lillian Moller Gilbert egyike azoknak a hölgyeknek, akik valóban megérdemlik a "szuper nő" epitettet. 12 gyermeket szült, évek óta ír, pszichológiával foglalkozik és úttörő szerepet játszik az ergonómiában.
Sikerül megmutatnia, hogy egy nőnek családja és karrierje lehet. Lillian megjelenésével és tudásával legyőz minden előítéletet. Az időskort úgy éri el, hogy elhanyagolja az őt minden lépésben követő szexizmust.
- Ki vigyáz a testvérekre?
Gyerekként később Gilbert iskolába járt. Apja milliomos, de nem erős támogatója a nők oktatásának. Fájdalmasan félénk, csalódott és szorongó. Nagy támogatást kapott édesanyjától, de halála után, mint legidősebb, neki kellett kezelnie tíz testvére háztartását és nevelését. Moller sikeres hallgató, és miután biztosította apját, hogy egyszerre tanulhat és házat vezethet, sikerült beiratkoznia az egyetemre.
Lillian szavai nem megalapozatlanok: 1900-ban a Berkeley-n végzett az angol irodalomban, és ha egyszer diplomát szereztek neki, nyilvánvalóan olyan kifinomult háztartást sikerült vezetnie, mint ők. Végül legyőzi fájdalmas félénkségét, de ettől még nem válik a helyi magas élet elbűvölő hölgyévé.
Az első doktori fokozatú ergonomikus
Lillian megismerte Frank Gilbert építészmérnököt, és azonnal ragaszkodott hozzá. Felkeltette érdeklődését a munkaszervezés, a tervezés és tervezés, valamint a munkapszichológia iránt. A pár hamarosan összeházasodott és New Yorkba költözött. Noha Lillian 1911-ben írta és megvédte disszertációját, a Kaliforniai Egyetem nem ismerte el doktori fokozatát. Formálisan ennek oka az volt, hogy New Yorkban élt. Ez nem zúzta le - 1915-ben alkalmazott pszichológiai doktorátust szerzett, és így lett az első doktori fokozattal rendelkező ergonomikus. Munkáját, amely bizonyítja az interperszonális kapcsolatok fontosságát a munkahelyen, úgy tekintik, mint az alapját annak, amit ma szervezeti pszichológiának hívnak.