Legalább 100 tesztpont az államigazgatásban való munkavégzéshez
Legalább 100 tesztpontés minden jelöltet meg kell szereznie egy tisztviselő számára, hogy belépjen az államigazgatásba.
Erről rendelkezik a közalkalmazottak mobilitásának versenyéről és kiválasztásáról szóló rendelet.
Már 2015-ben bevezették a leendő tisztviselők kiválasztásának két szakaszát - egy központosított tesztet, amely mindenki számára kötelező, valamint egy külön interjút és interjút az illetékes osztályon a sikeres diplomások számára. Két évvel ezelőtt a két szakasz bevezetését az adminisztrációban dolgozni kívánók számára 2019 októberére halasztották. Ez idő alatt számos közbeszerzés indult - milyeneknek kell lenniük maguknak a teszteknek, milyen kompetenciákat kell tesztelni, fejlesztésüket - írja a Monitor.
Most a rendelet létrehozza a tesztek elvégzésének sorrendjét, a második szakasz pedig az adminisztráció kiválasztása. Magukat a teszteket a Közigazgatási Intézet (IPA) végzi, három modulból állnak, és a végrehajtás ideje pontosan két óra lesz.
A modulokban lévő feladatok nehézségi foka összhangban van a pozíciók csoportjával, amelyre jelentkezik - szakértők vagy vezető tisztviselők esetében. Először általános kompetenciájukat ellenőrzik, majd milyen ismeretekkel rendelkeznek az adminisztrációs rendszerben, végül számítógépes ismereteik. A rendeletből most már egyértelműen kiderül, hogy a diszlexiával küzdő jelölteknek 20% -kal több idejük lesz a feladatok kezelésére. Orvosi okmányokkal azonban igazolniuk kell, hogy hasonló állapotban vannak. A konzervátoroknak biztosan hűségtesztet kell teljesíteniük - az ún integritási teszt. Minden interjú előtt ki kell töltenie egy nyilatkozatot arról, hogy nincs összeférhetetlenség a jelöltek egy részével. Az IPA alkalmazottai mellett kívülállók is lehetnek, akikkel az intézet szerződést kötött.