Kétlépcsős versenyen átszűrik a kormánytisztviselőkkel kapcsolatos aggályokat
A képviselők vállalták az első olvasatot A köztisztviselői törvény, amellyel célja vége a "katicabogaraknak" az államigazgatásban.
A törvényjavaslat fő célja a fejlesztés objektivitás és minőség az alkalmazottak kiválasztásában, valamint nyílt és átlátható eljárás biztosítása a köztisztviselők másik igazgatásba történő áthelyezéséhez és újbóli kinevezéséhez.
A magatartás a közszolgálatba való belépés versenyének két szakasza - központosított és szakosodott. Javasoljuk, hogy a verseny központosított szakaszát szervezze Közigazgatási Intézet és tartalmazzák a tesztelést a közszolgálat ellátásához szükséges általános kompetencia és alapismeretek szintjének meghatározása, amelynek eredményeinek érvényessége három év.
A szakaszt a tervek szerint versenybizottság bonyolítja le, a kinevezésre jogosult hatóság határozza meg, és célja, hogy meghatározza a jelöltek sajátos kompetenciáinak, szakmai és üzleti tulajdonságainak szintjét, amelyek az adott igazgatásban meghatározott pozícióra szükségesek.