Felmentettek minket az alkohollal való együttműködésről Bulgarian News
Az eltávolítás ideje alatt a munkavállaló nem kap díjazást
A munkáltató vagy a közvetlen felügyelő ideiglenesen felmentheti a munkavállalóját, aki olyan állapotban van, hogy megakadályozza feladatai ellátását, alkoholt vagy más erősen bódító szereket használ munkaidő alatt.
Az eltávolítás addig folytatódik, amíg a munkavállaló visszanyeri alkalmasságát a kijelölt munka elvégzésére.
Az eltávolítás ideje alatt a munkavállaló nem kap díjazást. A munkából való eltávolítás olyan cselekmény, amely ideiglenesen felfüggeszti a foglalkoztatási kötelezettség teljesítését annak megszüntetése nélkül.
Jogi természeténél fogva kényszerítő fegyelmi intézkedésről van szó, és a munkáltató fegyelmi hatóságának sajátos megnyilvánulása.
A munkavállaló az általa vállalt munka elvégzése során olyan állapotban köteles megjelenni a munkahelyen, amely lehetővé teszi számára a kijelölt feladatok elvégzését, és a munkaidőben nem használ alkoholt vagy más bódító szereket.. Ellenkező esetben a munkafegyelem megsértésének számít.