Éjszakai munka pótdíjazása
Éjszakai munka pótdíjazása
Minden éjjel ledolgozott munkaóráért vagy annak egy részéért 22 óra és reggel 6 óra között az alkalmazottak kiegészítő díjazásban részesülnek az éjszakai munkavégzésért, legalább 0,072 BGN összegben. 244. cikk, a Munka Törvénykönyve 2. pontja az Art. A kiegészítő és egyéb javadalmazásról szóló rendelet 6. -a
Cikk módosításával. 140. bekezdés A kiskorú munkavállalók és alkalmazottak esetében 2001. március 31. óta hatályos Munka Törvénykönyve H pontja szerint az éjszakai munkavégzés este 8-tól reggel 6-ig tart.
Ez a rendelkezés a műszak jellegétől függetlenül alkalmazandó - éjszakai vagy vegyes, napként elismert.
A kiegészítő díjazás kifizetésének egyetlen követelménye, hogy 22 és 6 óra között dolgozzon.
Az éjszakai munkavégzésért járó kiegészítő díjazást akkor is fizetik, ha annak összegéről az egyedi munkaszerződés nem rendelkezik kifejezetten, feltéve, hogy van oka annak kifizetésére.
Ebben az esetben az adott munkáért, termelésért, tevékenységért stb. Az éjszakai munkáért járó kiegészítő díjazás összegét kell alkalmazni, amelyet a kollektív munkaszerződés vagy a bér belső szabályai határoznak meg, és ha nincs, akkor a Ennek a kiegészítő díjazásnak a rendeletben megállapított minimális összegét kell alkalmazni.