Cikkek és interjúk Zornitsa Rusinova

Emberi erőforrások

- Megkezdődtek az előkészületek a "Humánerőforrás-fejlesztés" OP keretében a harmadik programozási időszakra. Mire fog koncentrálni?

- A társadalmi befogadás és a munkaerőpiac reformjainak finanszírozásának 70% -os növekedésére számítunk. Körülbelül 4 milliárd BGN összköltségvetésről van szó, amelynek legalább 25% -át a szegénység elleni küzdelemre fordítják, 2% -át pedig szociális ebédre és élelmiszercsomagokra fordítják. A másik hangsúly a fiatalok gyors áttérése lesz a képzésről a foglalkoztatásra. A program forrásainak 10% -át rájuk irányítják. Ennek oka, hogy a munkanélküliség állandó csökkenő tendenciája ellenére a vállalkozások panaszkodnak a személyzet és a képzett személyzet hiányára.

4000 család ingyenes bébiszitterrel

Interjú a Telegraf újságnak

- Ruszinova asszony, a munkaadók riasztják a munkaerőhiányt, és sok fiatal nem talál munkát. Az egyik megoldás az "Emberi erőforrások fejlesztése" című OP "Skills" rendszere. Hogyan működik?

- A "Skills" rendszer segíti az üzleti életet, és megoldja az egyik fő problémát - a képzett személyzet hiányát. 243 olyan társaságot, amely e program keretében támogatást igényelt, már jóváhagyták, és közel 30 millió BGN-re fognak szerződést kötni. Legtöbbjüket az "Informatika", a "Ruházatgyártás", "Élelmiszer-előállítás", a kórházak és a a pénzügyi szolgáltatási és biztosítási szektorból.

4 milliárd BGN a munkaerőpiacra és a társadalmi befogadásra

Az "Emberi erőforrások fejlesztése" operatív program keretében a következő 2021 - 2027 programozási időszakra szánt pénz 70% -kal több lesz, mint a jelenlegi - állítja Zornitsa Rusinova, munkaügyi és szociálpolitikai miniszterhelyettes