Az esővédő után! Hitbiztosítási alkusz
Az esővédő után! - meddig történnek velünk dolgok?
Ez a frazeológia elég gyakran kifejezi azt a valóságot, amelyben élek. Valószínűleg azért, mert a biztosításban dolgozom! Több tucat olyan eset fordul elő, amikor egy ügyfél megrohamozta az irodát, hajlandó fizetni bármilyen összegű biztosítást. Nem számít melyik cég, bármennyibe is kerül. Csak azért, mert nemrégiben látott egy biztosítási eseményt a legtisztább formájában. Úgy érezte, elveszett vagy megijedt a lehetőségtől.
A következő év, amikor meg kell újítani a biztosítást, már sokkal kalkulálóbb. A legolcsóbb lehetőséget keresi, és habozik a borító levágásával. A harmadik már tétovázik a biztosítás megkötésében. Mert ebben a két évben semmi sem történt.
A gazdaságosság érdekében elfogadjuk, hogy csak akkor legyen biztosítás, ha ugyanabban az évben, lehetőleg az első hónapokban bekövetkezik egy biztosítási esemény, amellyel visszakapjuk a pénzünket, és legalább egy kicsit vállalunk.
És ha a biztosításban ezt a megközelítést az alapok hiánya, az elégtelen biztosítási kultúra vagy a veszélyek alábecsülésére való hajlamunk magyarázza, ez a mentalitás teljes mértékben érvényes életünk még súlyosabb dolgaira. Mi mint nemzet elhanyagoljuk a kockázatot, varázslattal élünk és fán kopogunk.
Az utolsó eset, amely megrázott minket, a Tsarigradsko Shosse balesete volt. Igen, a sofőr vérében alkohol volt, és száguldott. Semmilyen módon nem akarom igazolni a tetteit. De mi, mint társadalom, semmi értelmeset nem teszünk ezeknek a részeg és felelőtlen vezetőknek az irányítása, csökkentése és elutasítása érdekében. Ezek az emberek ugyanolyan fizetést kapnak, ugyanazokat a jogokat élvezik, mint a felelős és tisztességes emberek.
És körülöttünk vannak. Álljon meg fél órára a Tsarigradsko shose-on. Garantálom, hogy percenként valakit a megengedettnél jóval nagyobb sebességgel fog látni. Az alkoholról nem is beszélve! Emeljük a bírságokat, de megoldja ez a problémát? Mi vesszük a könyveket, de vajon ez csökkenti-e az ittas vezetők számát az úton?
Hogyan választhatja ki a munkáltató a megfelelőbb sofőrt? Miután egy ilyen személy sok pénzt takarít meg neki - az autó karbantartásában és a biztosításban. Ha van vezetői nyilvántartás az elmúlt öt évről, amely megmutatja, miért büntették meg, akkor a munkáltató könnyen kiválaszthatja alkalmazottját. És az alkalmazott sokkal óvatosabb lesz, ha azt akarja, hogy ez legyen a munkája.