Amit nem tudunk a női akadémia üzleti jövőképéről a sikeres nők számára Aneta Savova társaságában
Néha azt gondolom, hogy a nőknek, és különösen nekünk, Bulgáriában, nem kell "felszínes" kérdésekre összpontosítanunk, például a küllemünkre, még akkor is, ha ez mindennapi életünket érinti. Végül is szerencsénk van, hogy a világ szabad részén élünk, függetlenek és emancipáltak vagyunk, karrierünk során többnyire egyenlő alapokra helyezkedünk, képzettek vagyunk és végül a legnőiesebb időben élünk, amikor egyszóval azt tehetünk, amit csak akarunk. Kétségtelen, hogy modern nőként elértük emberi fejlődésünk ezen szakaszát, amelyben saját döntéseket hozunk. Tehát a divatról beszélve, nem prózai? Nincs komolyabb és globálisan fontos kérdésünk, amelyet megvitatnánk? Nem akarunk részese lenni annak a sztereotípiának, miszerint a nők mindig a ruhákról és a diétákról beszélgetnek. Elég felhatalmazottak vagyunk arra, hogy pénzről, üzletről és lehetőségekről beszéljünk. Jobb?
Nem.
Azok közé a nők közé tartoztam, akik erősen védték azt a meggyőződést, hogy képességeid és tulajdonságaid szakmailag fontosabbak, mint a megjelenésed.
- Megjelenés hazugság
- Ne ítélj meg a megjelenés alapján
- Túl elfoglalt vagyok ahhoz, hogy kezeljem a küllememet
- Gyönyörű vagyok, de okos is.
Ja, amikor fiatal nő vagy, akkor nagyon szélsőséges lehetsz a hiedelmedben, és egyikük sem áll melletted. Mindannyian átéltük ezt. Szerencsére megváltozunk és érünk.
Tehát az az egyenlet, amelyre a nők a mai napon keresik a megoldást, az, hogyan lehet üzleti kontextusban egyaránt profinak és versenyképesnek tekinteni őket, és ugyanakkor nem veszíteni nőiességüket.
Ennek a dilemmának a megoldása egyre nehezebb feladatnak bizonyul. Nőként dolgozó, magas pozícióban lévő nők teljesítményét figyelő nőként, beleértve a politikai köröket is, és a saját vállalati múltjával rendelkező nőként észreveszem erőfeszítéseinket, hogy erősek, megbecsültek, okosak, profik, hitelesek és nőiesek legyünk. Néha lehunyom a szemem, és azt mondom magamnak:
"Ki, ki, ki engedte, hogy ilyen legyen?!"
Az üzleti stílusnak számos összetevőt kell figyelembe vennie, és az, amit valójában viselni fog, az utolsó. A nők üzleti életben való megjelenését meghatározó külső tényezők közé tartozik a környezet, az alkalom, az Ön pozíciója, a szervezet kultúrája, a napi kommunikáció szintje, a napirend stb. A belső személyes tényezők összefüggenek azzal, amit Ön el akarja érni a napjától, mit szeretne javasolni, mennyire magabiztosnak kell lennie, mennyire erősnek és befolyásosnak kell lennie mások döntéseiben, és nem utolsó sorban személyes női stílusfelfogása és eredetisége. Sok helyzetben ez utóbbi olyan, mint a hab a tortán, azaz. be kell adagolnia azokat az eredeti megoldásokat, amelyeket ötvözni fog a látásában, hogy ne legyen túlságosan megkülönböztető. Sajnos az üzleti környezetben élő nők számára a mértékletesség és az aranykörnyezet elérése nagyon fontos kérdés, amelyet gyakran elhanyagolnak. Ezért vannak figyelemre méltó elképzelések - a "túl készült" -től az őszintén személytelenné.