A Plovdiv cég ingyenes képzést, 1800 eurós fizetést és olcsó házakat kínál FOTÓK
A PIMC közlekedési óriás az európai modell szerint szociálpolitikát alakít ki alkalmazottai számára
A szociális juttatások teljes körével, amelynek fő célja az, hogy a vállalat alkalmazottai jelentősnek és stimuláltnak érezzék magukat, a Plovdiv egyik legnagyobb vállalata - a PIMC.
A szállítási óriás, amely a tavalyi forgalmában a harmadik Plovdivban, több mint 230 millió euró bevétellel, egyre inkább fejleszti társadalmi programját. Azoknak a profi sofőröknek szól, akik intenzív szakmai tanfolyamon vesznek részt, amely után 1800 eurós fizetésből indulnak, és olcsó otthont is vásárolhatnak.
A vezetőképzés innovatív modellje már most is ragyogó eredményeket hoz. Négy éve Kelet-Európa legnagyobb közlekedési vállalata a házon belüli képzési rendszert fejleszti, amelyet az ipar már „Harvard for Drivers” néven is ismer.
A képzés fő célja ismeretek és készségek megszerzése olyan profi sofőrök számára, akiknek alig vagy egyáltalán nincs tapasztalatuk a teherautó volánja mögött. Oldalról nézve az új járművezetők tanfolyama számos főiskolához hasonlítható, és a szakmai fejlődés példája.
Minden hallgató szigorú szabályok szerint egy hónapos képzésen vesz részt, és egyensúlyt talál az elmélet és a gyakorlat között. Befejezése után a sofőrök már ügyesebbek a volán mögött, és megfelelően tudnak reagálni minden szélsőségesebb helyzetre, amely rájuk vár Bulgáriában és külföldön.
"A program négy évvel ezelőtt kezdődött. Fő célunk az volt, hogy a nálunk munkát kezdő sofőrök biztonságban legyenek a volán mögött. A tanfolyamon részt vesz minden leendő sofőrünk, aki rendelkezik C + E kategóriával, de nincs elég tapasztalata a munkavégzéshez. Ennek a kezdeményezésnek számos oka van. Egyrészt egy új alkalmazott kap egy teherautót 200 000 euróért, és a benne lévő terhek néha elérik az 1 millió eurót. Ez hatalmas felelősség, és a szükséges tapasztalattal nem rendelkező emberek gyakran bizonytalannak érezték magukat a tanfolyamok során. Másrészt ezzel a képzéssel tisztában vannak a vállalat teljes felépítésével és a különböző helyzetekben való viselkedéssel "- magyarázta Kalina Kiskinova, aki részt vett az alapképzés lefektetésében a Plovdiv vállalatnál.