A munkáltatók NEM szeretnék fizetett éves szülési szabadságot fizetni!
A vállalkozás szerint nem volt ok ezt az időszakot figyelembe venni a fizetett szabadság összegének kiszámításakor
A Bolgár Munkaadók Szervezeteinek Szövetsége ismét ragaszkodott a Munka Törvénykönyvének megváltoztatásához, hogy a szülési szabadság ideje alatt a rendszeres fizetett éves szabadság ne számoljon el.
A társadalombiztosítási törvénykönyv szerint a fizetett és fizetés nélküli szülői szabadság időtartamát, az ideiglenes munkaképtelenség miatt fizetett és fizetetlen szabadságot, a szülési szabadságot és a gyermek örökbefogadását a biztosítási szolgálati idő tekintetében figyelembe veszik, biztosítási járulékok teljesítése nélkül. 5 éves, írja az üzlet, írja a mediapool.bg. Az álláspont azt is hozzáteszi, hogy ésszerűen a szabadság felhasználásának idejére a munkavállaló az állami társadalombiztosításból kártérítést kap, és nem javadalmazást, mert nem dolgozik.