A Big Five a személyiségpszichológia öt faktoros modellje
A különféle típusokról számos elmélet létezik személyiségjegyek, de sok pszichológus támogatja az ötfaktoros modell ötletét, amely öt fő tényezőt tartalmaz - extroverzió, neurotizmus, kedveltség, nyitottság és lelkiismeretesség.
Az egyik első pszichológus, aki az egyének viselkedésében, gondolataiban és érzéseiben fennálló tartós különbségeket tanulmányozta, Gordon Alport volt. Az amerikai tudós elemezte a személyiségjegyekkel kapcsolatos összes nyelvi kifejezést, és megállapította, hogy több mint 4000 megfelelt a kritériumainak. Később Raymond Katell pszichológus statisztikai módszerrel 16 alcsoportba csoportosította a fogalmakat.
Ezután az egyik leghíresebb pszichológus, Hans Eisenk rövidítette a listát három fő diszpozícióra, amelyek azonban a következőre emelkedtek: 5 személyiségtényező többszörös ismétlés és átdolgozás miatt. Ahelyett, hogy az egyéni vonásokra összpontosítana, amelyek részletesen leírják a személyiség minden aspektusát, ez az elmélet szélesebb körű tényezőkre utal, sok elemet is beleértve.
A Nagy Öt
Minden tényező képviseli folytonosság, mivel egyesek a diszpozíció egyik vagy másik szélsőségében lehetnek, de a lakosság nagy része valahol a személyes spektrum közepén van.
Nézzük meg részletesen az ötfaktoros személyiségmodell tényezőit.
Nyitottság a tapasztalatra
A tapasztalatok iránti nyitottság és az új tapasztalatok olyan folytonosságot írnak le, amely magában foglalja az egyik részben a kíváncsiságot, az ellenkezőjében pedig az óvatosságot. Azok a személyek, akik ezen a tulajdonságon magas pontszámot értek el, általában kreatívak, innovatívak és kalandosak. Gyakran kíváncsiak, inkább kerülik a rutint, és új érzéseket keresnek.
Azok, akiknek ez a tényező alacsony pontszámmal rendelkezik, általában óvatosak és következetesek a cselekedeteikben. Inkább követik a kialakult rendet, és gyakran kerülik vagy ellenzik a változást. Ezenkívül ezek az egyének jól átgondolt tényekre alapozzák döntéseiket, kerülik a kockázatvállalást, és néha szűk látókörűek lehetnek, amikor olyan információkkal találkoznak, amelyek ellentmondanak a meggyőződésüknek.
Öntudat
A tudatosság a spektrum egyik végén magas hatékonyságot, a másikban pedig gondatlanságot tartalmaz. Azok az emberek, akiknél magas ez a tényező, aktívak és körültekintőek.
Azok, akiknek alacsony a tudatosságuk, gondatlanok, de gyakran ésszerűtlenek. Ez a fajta ember nyugodt és nyugodt egyének benyomását kelti, de mások olykor lustának és hanyagnak tartják őket.
| A tudat egyéb aspektusai: | Az alacsony tudatszint egyéb aspektusai: |
| • Perfekcionizmus | • Spontaneitás |
| • Ambíció | • Felelőtlenség |
| • Jó szervezés | • Megbízhatatlanság |
| • Kötelességtudat | • Passzivitás |
| • Megbízhatóság | • Hanyagság |
| • Jó önfegyelem | |
| • Rugalmasság |