Hogyan alakította a vírus Kínát az otthoni munkavégzés kísérleti programjává
Hétfő 11 óra van, Haoran és Sisi, mindketten 25 évesek, még mindig a hálószobájukban vannak a kínai Csengdu városban.
Haoran a takaró alatt van, és ellenőrzi a telefonját, míg Sisi fürdőköpenyben és papucsban van a földön, és a laptopjára összpontosít.
Arra a kérdésre, hogy mit csinálnak mindketten, egyszerre válaszolnak: "Dolgozunk" - írja a MarketWatch.
A kínai vállalatoknak ezen a héten kellett volna folytatniuk a működésüket. Valójában az eredeti terv az volt, hogy a dolgozók a holdújév körüli egyhetes nyaralás után térjenek vissza dolgozni, amely Kína legnagyobb ünnepe és január 30-án ért véget. A koronavírus azonban mindezt megváltoztatta.
A hatóságok most dilemmával szembesülnek: egyrészt korlátozni kell a több mint 40 000 embert megfertőző és több mint 1000 embert megölő járványt, másrészt megint a gazdaság motorjait kell vezetni.
Kína gazdasága 6,1% -kal nőtt tavaly, ami a legalacsonyabb az elmúlt 30 évben. Egyetlen ország sem akarja, hogy lassuljon a gazdaság növekedési üteme, még kevésbé, ahol a kormányt nem az emberek választják meg, és legitimitását főként a gyors gazdasági fejlődés évtizedei alapján megőrzi.
A megoldás - felhívni, és néhány városban kérni a vállalatokat, hogy tanácsolják alkalmazottaikat, hogy otthon dolgozzanak.
Az, hogy ez a nemzeti otthoni kísérlet működni fog-e, nem derül ki egyértelműen az első negyedéves gazdasági adatokból, amelyek várhatóan katasztrofálisak Kína számára. Abból sem, hogy az ország vezető üzleti csevegőalkalmazásainak száma megugrik.
A bizonyítékok inkább abban rejlenek, hogy a vállalat vezetői és vezetői milyen mértékben változtatják meg gondolkodásukat erről az elképzelésről, és bíznak-e a csapataikban a jövőben otthon végzett munkában, vagy kiderül-e, hogy ez befolyásolja a termelékenységet.
Bár az országban nem sokat tudni róla, Kína messze elmarad a fejlett világtól az otthoni munkavégzés szempontjából. Az amerikaiak csaknem fele távmunkát végzett, több mint 5%, vagyis 8 millió ember teljes munkaidőben dolgozott otthonról 2017-ben.