Anyasági vita 18 kilós fizetéssel "rendezte" Sylviát
2011.07.11 15:50; Maya Konova, Maya Konova, riporter, Shumen
"El akarok menni Encho bácsihoz, és elmondani neki, hogy anya a világ legnagyobb fizetését vállalja. Nagyon sok pénzt adnak neki néhány zsákban." Így gyakorolja a kis Nikol Dimitrova a Shumen-ből, hogyan fog bemutatkozni a népszerű "Ki a legjobb" gyerekműsorban.
Az 5 éves lány számára nincs semmi "jobb", mint egy édesanya, aki július 7-én hat nehéz műanyag zacskóban kapta a fizetését. Az egyikük az apja, Alexander apjának irodájában van szétszórva. Nicole és húga, Albena sárga fillérekből állnak vonatokba.
A gyerekeknek való játék a legnagyobb megaláztatás szüleik életében. A 38 éves Silvia Velikova az a nő, akit munkáltatója kellemetlenül meglepett. Petar Dyakov az első főnök hazánkban, aki bevezeti a készpénzben történő fizetéshez szükséges know-how-t - 1, 2 és 5 stotinki.
Nyilvánvaló, hogy az akciót alaposan átgondolták és végrehajtották - a fillérek bankbélyeggel ellátott borítékokban vannak, és az érmék átvételéért díjat fizettek. Ezért veszi ezt Sylvia és férje, Alexander gúnynak.
"Öt és fél éve dolgozom a Madara Transnál, mint közlekedésszervező. Nem volt problémám a munkáltatómmal, bár négy év anyaságot töltöttem ott két gyermekem, Nicole és Albena számára" - mondta Sylvia.
Amikor elkezdett dolgozni, már volt egy lánya - Zornitsa, aki most második osztályos.
A munkáltató nem okozott problémát második lánya, Nicole 2007-es születésével. És amikor kiderült, hogy Nicole második anyasági éve után 45 napos szabadságra kellett mennie a harmadik születés előtt - Albenában. "A szabályok akkor is ilyenek voltak - szülési szabadságomat abban a cégben kaptam, amely a Nemzeti Társadalombiztosítási Intézettől vette át" - mondja Sylvia.
A probléma a társaságban a Nemzeti Társadalombiztosítási Intézet 2011 eleji ellenőrzése után merült fel. A biztosítóintézet, a társaságok és az anyák között köztudottan vita folyik arról, hogy szülési szabadságot kaptak-e, és gyermekeik az óvodában voltak-e.
"2010. december 30-án a cég felhívott, hogy elmondjam, probléma van a második gyermekem, Nicole anyaságával. Amikor egy és két hónapos volt, beírattam egy óvodába. Azt akartam, hogy kapjon máshoz szokott.eledel.
Az Országos Társadalombiztosítási Intézet azonban most végzett ellenőrzése során megállapítja, hogy amíg ezt a gyermeket az óvodába viszik, én anya vagyok és pénzt kapok. Ezért készítenek ellenőrzési jelentést a cégről "- írja le Sylvia.
Először attól tart, hogy elmulasztott valamit. Elment a céghez, és többször elolvasta és újraolvasta az ellenőrzési jelentést. Kiderült, hogy megállapításai szerint munkáltatója bűnös az illegálisan felvett és kifizetett összegek miatt.
"2007. október 15-én kitöltöttem egy nyilatkozatot arról, hogy Nicole-t nem egy teljes állami fenntartású intézményben szállásolták el. Abban az időben azonban már a törvények megváltoztak, és újabb nyilatkozatot kellett benyújtaniuk nekem - egy új szöveg, amely szerint Nicole nem volt óvodában, azaz bölcsődében. Ezért az Országos Társadalombiztosítási Intézet úgy véli, hogy a munkáltató bűnös, ha nem kért tőlem naprakész nyilatkozat kitöltését. " magyarázza Sylvia.
A jogsértés miatt az Országos Társadalombiztosítási Intézet 2010 decemberétől 2011 áprilisáig felfüggesztette szülési szabadságát harmadik gyermeke számára. "A főnökkel folytatott beszélgetések egy pontján világossá vált, hogy még ha az NSSI elküldi is a pénzt a cégnek, megtartja.
A társaság összesen 3 158 BGN illegálisan fizetett szülési szabadságot térített meg kamatokkal, és úgy gondolta, hogy tartozom neki. Kénytelen voltam a Nemzeti Társadalombiztosítási Intézet segítségét kérni. Ellenőrzést végeztek, és a munkáltatóm még mindig kifizette az összeget 4 hónapos szülési szabadságért. Ezt követően azonnal fizetett éves szabadságot kértem arra a négy évre, amelyre jogosult voltam "- folytatja Sylvia Odüsszeia.
Jelentkezését aláírták. Pénze ismét késik, a munkaügyi felügyelőséget keresi. Ellenőrzése a javadalmazás megfizetésének ajánlásával zárul.
Június 30-án Sylviát meghívták nyaralása első hónapjának - áprilisának - fizetésére. Azt a parancsot is átadták neki, amellyel a cég július 4-től fel akarja szüntetni a nyaralását. Kiderült, hogy a Munka Törvénykönyve cikkét közös megegyezéssel kell megszüntetni, Sylvia pedig futárral írásbeli kifogást küld, és elutasítja ennek a végzésnek a teljesítését. - Jelenleg nincs senki, akire hagyhatnám a gyermekeimet - magyarázta a nő.
"Nyilvánvalóan ez az a csepp, amely a düh csészéjét öntött a munkáltatójára. És bosszút tervezte" - mondja férje, Alexander.
Július 6-án, 12: 30-kor Sylviát telefonon hívták meg májusi fizetésének 17–17: 30-ig történő felvételére. Nem talál senkit, aki otthagyja a gyerekeket, és nem is megy.