A munkaadók szabványokat akarnak a foglalkozás-orvoslásról
A munkáltatói szervezetek nyílt levelet írtak Kiril Ananiev egészségügyi miniszterhez, Valeri Simeonov miniszterelnök-helyetteshez és Biser Petkov szociális miniszterhez a normákkal kapcsolatos változásokról. a munkavállalók egészségének megelőzésével.
A levelet a bulgáriai ipari tőke szövetsége írta alá (AIKB), A Bolgár Kereskedelmi Kamara (BIA), A Bolgár Kereskedelmi és Iparkamara (BCCI) és a Bulgáriai Munkaadók és Gyáriparosok Szövetsége (KRIB).
A tanárok éves orvosi vizsgálatát törlik
Szükség esetén felülvizsgálják őket
A munkaadók megelőző vizsgálatokat és teszteket kínálnak a munkakörülményekről terjedelmével és gyakoriságával, és az egyes kockázati tényezőktől elkülönített szabványok szerint, az európai országokban bevezetett módon.
Felajánlják, hogy megteszik az egészségügyi törvény és az egészségügyi létesítményekről szóló törvény szükséges módosításai, a helyének megadásához egészségmegelőzés munkában a nemzeti prevenciós rendszer részeként és a foglalkozási orvosok szerepében benne.
Ők nyújtanak megkülönböztetni (duplikáció nélkül) a megelőző tevékenységeket, az NHIF által finanszírozott, valamint azokat, amelyeket a munkáltató fizet a munkakörülmények kapcsán.
A második javaslatuk az a munkáltató által fizetett munkakörülményekhez kapcsolódó vizsgálatok és tesztek terjedelme és tartalma, összhangban kell lenniük az európai gyakorlattal és normákkal, amelyek modern, statisztikailag igazolt normákon alapulnak.
Több pénzt akarnak a megelőzésre a BMA-tól
Évente mintegy 400–450 orvosi igazolást írnak alá, hogy elhagyják az országot
A jelenlegi megközelítés a hiány kompenzálása a munkaadók rovására nagyobb gyakorisággal és a munkavállalókat vizsgáló orvosok száma hatástalannak bizonyult. Ő nem felel meg az európai foglalkozás-egészségügyi prevenció megközelítésének és gyakorlatának, beleértve. olyan balkáni országokban, amelyek nem tagjai az EU-nak, írják a munkáltatói szervezetek.
A munkaadók példával szolgálnak gyakorlatok az európai országokban. Nincsenek előzetes és időszakos megelőző vizsgálataik az álláspályázók és az alkalmazottak munkakörülményeivel kapcsolatban nincsenek kitéve foglalkozási kockázatoknak. A megelőzésre ebben az esetben a háziorvos/háziorvos/éves vizsgálatok és vizsgálatok tartoznak.