A Bolgár Nemzeti Egyetem "Harmadik Kor" ingyen képzi az EPALE nyugdíjasokat
2016. szeptember 30-án Bulgáriában 2180 884 nyugdíjas él, az NSSI 2016. harmadik negyedévi adatai szerint. [1]
Nemzetünk elöregszik, és a nyugdíjas korúak relatív aránya növekszik: 2015 végén a 65 éves és idősebbek száma 1 461 786 fő volt, 2014-hez képest 0,4% -kal nőtt a lakosság aránya ebben a korcsoportban. A 65 év feletti nők relatív aránya 23,2%, a férfiaké pedig 16,6%. [2]
Bár a népesség elöregedésének folyamata jellemző az Európai Unió legtöbb országára, számos kutatási jelentés szerint a bolgár nemzet öregszik a leggyorsabban, nemcsak Európában, hanem a világon is.
A Világbank elemzése a bolgár nyugdíjasokat a lakosság legszegényebb és leginkább marginalizált csoportjai közé sorolja - a nagycsaládosok, a vidéki területek és a roma gettók lakói mellett. A kritikus szegénységi küszöb alatt élő rászorulók fő csoportját Bulgáriában a nyugdíjasok alkotják.
Bulgáriában 1 409 648 nyugdíjas kap 300 BGN alatti nyugdíjat, és 251 238 nyugdíjas - minimális nyugdíj - 106 és 161 BGN között.
"Bulgáriának még szembe kell néznie az úgynevezett harmadik demográfiai átmenet" varázsaival "- mondta Dr. Ivan Tosic, a budapesti Urbanisztikai Intézet interjúja a DW-nek [3] [4]. Ebben az átmenetben az emberek elöregedése és a munkaerőhiány miatt kialakult hiányosságokat külső újonnan érkezők pótolják, elsősorban az Európai Unión kívüli országokból. A munkavállalók és a nyugdíjasok aránya Bulgáriában jelenleg kettő az egyhez, de 2050-re épp az ellenkezője lesz - mondta a kutató.
A nyugdíjasok életének azonban nemcsak pénzügyi dimenziói vannak. "A bolgár nyugdíjasok sorsa tragikus. És itt nem arról a nyomorúságos nyugdíjról van szó, amelyből meg kell élniük. Arról is szól, hogy az elmúlt években mintegy 2 millió reproduktív korú bolgár fiatal hagyta el az országot gyermekeivel. Így Bulgáriában körülbelül egymillió idős ember magányos és szomorú marad, gondozása, vigasztalása és gyermekei támogatása nélkül, az unokákkal való kommunikáció öröme nélkül. Ezért van a bulgáriai nyugdíjasok ügyének pénzügyi és nehéz társadalmi vonatkozásaival együtt "- mondja akadémikus doktor. Gancho Popov, a bulgáriai emberi erőforrás menedzsment egyik dékánja, az első ilyen típusú magazin alapítója "Emberi erőforrások"., Amelyet 25 éve adnak ki.
Kutatóként és a különböző emberi erőforrás-menedzsment rendszerek elemzőjeként Európában és a világon megosztja, hogy minden országban vannak olyan intézetek, amelyeket kifejezetten az idősek problémáinak kezelésére terveztek, és hogy minden vállalat olyan programokat dolgoz ki, amelyek segítik a munkavállalókat az egész világon. az aktív munkából a nyugdíjba való átmenet.
Bulgáriában az idősek politikája, amelynek meg kell teremtenie az aktív időskor és a méltóságteljes élet feltételeit és lehetőségeit, nem hatékony. Ezt nemcsak a statisztikai adatok bizonyítják, hanem több ezer bolgár nyugdíjas személyes sorsa is.
Ezért támogatóival Dr. Gancho Popov akadémikus kezdeményezte az első Bulgária Nemzeti Bolgár Egyetem „Harmadik Kor” megalapítását - egy olyan civil szervezetet, amelynek célja az 55 évnél idősebb emberek munkája.