A 4 napos munkahét A munkanélküliség rövid története befektetésként

  • Közösség
  • Krím
  • Themis
  • Politika
  • Események
  • Világ
  • Spektrum
  • A hangsúly
  • Podcast
  • Vélemény
  • Közvetlenül
  • PR zóna
  • Fénykép
  • DirTV

4 napos Munkahét: A a tétlenség, mint befektetés

A bulgáriai megbeszélések unalomhoz vezettek, de az egész világon a téma legalább két évszázada a nyilvános vita középpontjában állt

Egy hír megkockáztathatja a média érdekességeinek áradását: egy rusei tanácsadó cég döntése egy 4 napos munkahét bevezetéséről. A menedzser, Petev úr, elolvasott egy cikket, amelyből megtudta, hogy amikor a munkavállalók stressze csökken, a munka termelékenysége nő. És elhatározta az avantgárd lépést. Rituális megbeszélések következtek az áruló munkaadók és a szakszervezeti lázadók között, aztán unatkoztunk, mint mindig az ideológiai ütközések során.

munkahét

Világszerte azonban a téma legalább két évszázad óta a nyilvános vita középpontjában áll. Összekapcsoljuk a munkások nyolcórás munkanapokért folytatott küzdelmeivel, de kíváncsi egy másik vonal, amelybe Petev úr belefér: a vállalkozó-emberbaráté, aki úgy dönt, hogy segíti az emberiség fejlődését.

Ilyen az utópista Robert Owen, aki két évszázaddal ezelőtt úgy döntött, hogy munkásai számára a napot 8 óra 3 egyenlő részre osztja: munka - alvás - szabadidő. Még érdekesebb Henry Ford, aki 1926-ban 5 napos, 40 órás hetet vezetett be vállalkozásaiban. (Ne felejtsük el, hogy a 19. században a heti foglalkoztatás még mindig elérte a 100 órát!) Ford nemcsak kiszámította, hogy a hosszabb szünetek eredményesebbé teszik a munkavállalókat, hanem egy váratlan jóslattal állt elő: a munkavállalók potenciális fogyasztók is. növénye által. A több szabadidő nagyobb fogyasztást jelent, beleértve az új sorozatgyártású Model T autót is.

Todor Zsivkov energiatakarékos

Az 1930-as években Hitler arra kötelezte a vállalkozásokat, hogy vezessenek be egy 40 órás normát az egész Birodalomra (természetesen az ilyen előírások nem jutottak el a koncentrációs táborokba). Todor Zhivkov 1967-től fokozatosan megkezdte az ötnapos munkahét bevezetését Bulgáriában. A "rendszerek" közötti békés verseny mellett ennek a döntésnek egy furcsa oka van: szombatonként megtakarítani az áramot a munkahelyek világításához és fűtéséhez.

Az 1990-es évek végén Lionel Jospin miniszterelnök 35 órát szabott Franciaországra új munkahelyek létrehozásának gondolatával: az intézkedés heves kritikát váltott ki a jobboldal részéről, Jospin azonban ellenállt.

Az angol "New Economic Foundation" 21 órás héten, azaz. két és fél nap munka. Meddig mehet ez a munkaidő-csökkenés? 1930-ban a híres közgazdász, John Maynard Keynes azt jósolta, hogy a 21. században csak 15 órába telik szükségleteink kielégítése, de nem tudta megjósolni, hogy szükségleteink az egekbe szöknek. Marshall Salins amerikai antropológus azt állítja, hogy az emberiség hajnalán a vadászó-gyűjtögető bandák csak heti 15-20 órát töltöttek életük fenntartására: szabadidejükben a paleolitikum volt az első jóléti társadalom. Azóta egyre keményebben dolgozunk.